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夯實民生之基 我國加力穩(wěn)定和擴大就業(yè)
更新時間:2025/8/18 10:56:06    來源:新華社CNML文字

  新華社北京8月17日電 題:夯實民生之基 我國加力穩(wěn)定和擴大就業(yè)

  新華社記者張曉潔

  就業(yè),一頭連著經(jīng)濟脈動,一頭連著萬家燈火,是最基本的民生。“十四五”以來,我國每年城鎮(zhèn)新增就業(yè)穩(wěn)定在1200萬人以上,為民生改善提供了基礎支撐。

  擴大就業(yè)容量,提升就業(yè)質(zhì)量!笆奈濉币(guī)劃臨近收官,我國堅持就業(yè)優(yōu)先,不斷加強政策支持、培訓賦能、服務助力,促進高質(zhì)量充分就業(yè),讓人的全面發(fā)展與經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展同頻共振。

      惠企穩(wěn)崗,穩(wěn)定就業(yè)基本盤

  “穩(wěn)崗返還惠企政策對我們幫助很大,不僅運營壓力減輕了,發(fā)展信心也更足了!”九江金鷺硬質(zhì)合金有限公司人力資源部經(jīng)理燕志強告訴記者,企業(yè)近日收到近19萬元失業(yè)保險穩(wěn)崗返還資金,將主要用于企業(yè)職工的社會保險費繳納。

  在江西九江,今年首批失業(yè)保險穩(wěn)崗返還資金已抵達相關企業(yè)賬戶,總金額超過5800萬元,惠及6200多家參保企業(yè),穩(wěn)定就業(yè)崗位超過17萬個。

  廣大經(jīng)營主體是穩(wěn)住就業(yè)基本盤的關鍵。今年7月,國務院辦公廳印發(fā)《關于進一步加大穩(wěn)就業(yè)政策支持力度的通知》,出臺七個方面政策舉措,其中明確提高失業(yè)保險穩(wěn)崗返還比例、階段性緩繳社保費、擴大社保補貼范圍等政策,支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位,激勵企業(yè)擴崗吸納就業(yè)。

  更多就業(yè)增量政策加速出臺落實。制定加力崗位挖潛擴容、支持重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)實施方案,細化崗位開發(fā)任務;加大金融助企穩(wěn)崗擴崗力度,將小微企業(yè)最高授信額度提高至5000萬元,對個人最高授信額度1000萬元;擴大一次性擴崗補助政策范圍;延續(xù)實施國企增人增資政策期限至2026年底……

  數(shù)據(jù)顯示,今年上半年,失業(yè)保險降費率為企業(yè)減少用工成本超900億元,向81.5萬戶次企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗資金62億元,支持培訓等促就業(yè)支出113億元。

  記者了解到,人力資源社會保障部將落實落細就業(yè)補貼、稅費優(yōu)惠、擔保貸款等政策,推廣一鍵申領、直補快辦,進一步支持企業(yè)發(fā)展,助力穩(wěn)崗擴崗。

      靶向施策,支持重點群體就業(yè)

  當前,高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃招募工作正在開展。今年,中央財政支持招募3.44萬名高校畢業(yè)生到基層服務。預計8月底前完成招募工作,9月初全部上崗。

  從選派高校畢業(yè)生服務基層,到統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)就業(yè),再到強化就業(yè)援助兜牢底線,近年來,我國重點群體就業(yè)支持體系不斷完善。

  把促進高校畢業(yè)生等青年就業(yè)作為重中之重——完善財政、稅收、金融等支持政策,強化崗位開發(fā),暢通基層成長成才路徑,優(yōu)化銜接校內(nèi)校外服務,促進高校畢業(yè)生等青年早就業(yè)、就好業(yè),確保青年就業(yè)水平總體穩(wěn)定。

  全力穩(wěn)定農(nóng)民工、脫貧人口務工規(guī)!獔猿滞獬鰟展ず途徒蜆I(yè)并重,培育壯大勞務品牌,完善外出務工服務體系,促進更多農(nóng)民工實現(xiàn)技能就業(yè);同時,對有返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)民工靠前提供創(chuàng)業(yè)服務,“家門口”就業(yè)成為越來越多農(nóng)民工的新選擇。

  加強就業(yè)困難人員幫扶——暢通失業(yè)人員等就業(yè)困難人員求助渠道,完善援助機制,保障失業(yè)人員基本生活;聚焦低保家庭、零就業(yè)家庭、殘疾等困難畢業(yè)生和失業(yè)青年,開展結對幫扶,制定個性化的幫扶方案,優(yōu)先推薦崗位、優(yōu)先組織培訓見習、優(yōu)先提供職業(yè)指導。

  “我們將會同有關方面推進政策落實、服務提效,促進畢業(yè)生更好就業(yè)。積極開展農(nóng)民工穩(wěn)崗就業(yè)專項行動,加強輸入輸出地信息銜接,穩(wěn)定務工規(guī)模!比肆Y源社會保障部政策研究司司長崔鵬程說。

      供需適配,破解結構性就業(yè)矛盾

  江蘇鎮(zhèn)江采取校企合作、訂單式、定向式培訓等方式,提高培訓后就業(yè)率;四川瀘州優(yōu)化完善技能人才“全鏈條”培育體系,加快技能就業(yè)興產(chǎn)富民;福建廈門聚焦數(shù)字經(jīng)濟、智能制造等新業(yè)態(tài)需求,動態(tài)調(diào)整勞動力開發(fā)方向……

  為著力緩解結構性就業(yè)矛盾,我國一方面適應新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革,加強就業(yè)崗位調(diào)查,及時發(fā)布急需緊缺職業(yè)需求目錄,增強人力資源開發(fā)的前瞻性,另一方面統(tǒng)籌教育、培訓和就業(yè),健全終身職業(yè)技能培訓制度,提升勞動者就業(yè)能力。

  制造業(yè)是吸納就業(yè)和開發(fā)人力資源的重要領域。目前,制造業(yè)企業(yè)面臨“招人難”“留工難”問題。對此,有關部門組織開展人力資源服務業(yè)與制造業(yè)融合發(fā)展試點工作,在30個左右具備條件的城市先行先試。

  “努力推動實現(xiàn)融合發(fā)展機制創(chuàng)新、政策創(chuàng)新、平臺創(chuàng)新、模式創(chuàng)新,形成人力資源與實體經(jīng)濟協(xié)同高效的發(fā)展格局。”人力資源社會保障部人力資源流動管理司司長張文淼說。

  6月印發(fā)的關于開展大規(guī)模職業(yè)技能提升培訓行動的指導意見明確,從今年到2027年底,圍繞增加制造業(yè)、服務業(yè)緊缺技能人才供給,以深入實施“技能照亮前程”培訓行動為牽引,廣泛開展職業(yè)技能提升培訓。

  崔鵬程表示,將抓好重點領域崗位挖潛擴容方案實施,會同相關部門培育壯大數(shù)字經(jīng)濟、綠色經(jīng)濟、銀發(fā)經(jīng)濟、夜間經(jīng)濟等就業(yè)增長點。升級優(yōu)化服務培訓,加密招聘活動頻次,推動培訓和就業(yè)增收更好掛鉤,滿足新質(zhì)生產(chǎn)力培育、急需用工行業(yè)和“一老一小”等民生需求。

新聞編輯:楊銘 
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    夯實民生之基 我國加力穩(wěn)定和擴大就業(yè)
    2025/8/18 10:56:06    來源:新華社CNML文字

      新華社北京8月17日電 題:夯實民生之基 我國加力穩(wěn)定和擴大就業(yè)

      新華社記者張曉潔

      就業(yè),一頭連著經(jīng)濟脈動,一頭連著萬家燈火,是最基本的民生!笆奈濉币詠恚覈磕瓿擎(zhèn)新增就業(yè)穩(wěn)定在1200萬人以上,為民生改善提供了基礎支撐。

      擴大就業(yè)容量,提升就業(yè)質(zhì)量!笆奈濉币(guī)劃臨近收官,我國堅持就業(yè)優(yōu)先,不斷加強政策支持、培訓賦能、服務助力,促進高質(zhì)量充分就業(yè),讓人的全面發(fā)展與經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展同頻共振。

          惠企穩(wěn)崗,穩(wěn)定就業(yè)基本盤

      “穩(wěn)崗返還惠企政策對我們幫助很大,不僅運營壓力減輕了,發(fā)展信心也更足了!”九江金鷺硬質(zhì)合金有限公司人力資源部經(jīng)理燕志強告訴記者,企業(yè)近日收到近19萬元失業(yè)保險穩(wěn)崗返還資金,將主要用于企業(yè)職工的社會保險費繳納。

      在江西九江,今年首批失業(yè)保險穩(wěn)崗返還資金已抵達相關企業(yè)賬戶,總金額超過5800萬元,惠及6200多家參保企業(yè),穩(wěn)定就業(yè)崗位超過17萬個。

      廣大經(jīng)營主體是穩(wěn)住就業(yè)基本盤的關鍵。今年7月,國務院辦公廳印發(fā)《關于進一步加大穩(wěn)就業(yè)政策支持力度的通知》,出臺七個方面政策舉措,其中明確提高失業(yè)保險穩(wěn)崗返還比例、階段性緩繳社保費、擴大社保補貼范圍等政策,支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位,激勵企業(yè)擴崗吸納就業(yè)。

      更多就業(yè)增量政策加速出臺落實。制定加力崗位挖潛擴容、支持重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)實施方案,細化崗位開發(fā)任務;加大金融助企穩(wěn)崗擴崗力度,將小微企業(yè)最高授信額度提高至5000萬元,對個人最高授信額度1000萬元;擴大一次性擴崗補助政策范圍;延續(xù)實施國企增人增資政策期限至2026年底……

      數(shù)據(jù)顯示,今年上半年,失業(yè)保險降費率為企業(yè)減少用工成本超900億元,向81.5萬戶次企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗資金62億元,支持培訓等促就業(yè)支出113億元。

      記者了解到,人力資源社會保障部將落實落細就業(yè)補貼、稅費優(yōu)惠、擔保貸款等政策,推廣一鍵申領、直補快辦,進一步支持企業(yè)發(fā)展,助力穩(wěn)崗擴崗。

          靶向施策,支持重點群體就業(yè)

      當前,高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃招募工作正在開展。今年,中央財政支持招募3.44萬名高校畢業(yè)生到基層服務。預計8月底前完成招募工作,9月初全部上崗。

      從選派高校畢業(yè)生服務基層,到統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)就業(yè),再到強化就業(yè)援助兜牢底線,近年來,我國重點群體就業(yè)支持體系不斷完善。

      把促進高校畢業(yè)生等青年就業(yè)作為重中之重——完善財政、稅收、金融等支持政策,強化崗位開發(fā),暢通基層成長成才路徑,優(yōu)化銜接校內(nèi)校外服務,促進高校畢業(yè)生等青年早就業(yè)、就好業(yè),確保青年就業(yè)水平總體穩(wěn)定。

      全力穩(wěn)定農(nóng)民工、脫貧人口務工規(guī)!獔猿滞獬鰟展ず途徒蜆I(yè)并重,培育壯大勞務品牌,完善外出務工服務體系,促進更多農(nóng)民工實現(xiàn)技能就業(yè);同時,對有返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)民工靠前提供創(chuàng)業(yè)服務,“家門口”就業(yè)成為越來越多農(nóng)民工的新選擇。

      加強就業(yè)困難人員幫扶——暢通失業(yè)人員等就業(yè)困難人員求助渠道,完善援助機制,保障失業(yè)人員基本生活;聚焦低保家庭、零就業(yè)家庭、殘疾等困難畢業(yè)生和失業(yè)青年,開展結對幫扶,制定個性化的幫扶方案,優(yōu)先推薦崗位、優(yōu)先組織培訓見習、優(yōu)先提供職業(yè)指導。

      “我們將會同有關方面推進政策落實、服務提效,促進畢業(yè)生更好就業(yè)。積極開展農(nóng)民工穩(wěn)崗就業(yè)專項行動,加強輸入輸出地信息銜接,穩(wěn)定務工規(guī)模!比肆Y源社會保障部政策研究司司長崔鵬程說。

          供需適配,破解結構性就業(yè)矛盾

      江蘇鎮(zhèn)江采取校企合作、訂單式、定向式培訓等方式,提高培訓后就業(yè)率;四川瀘州優(yōu)化完善技能人才“全鏈條”培育體系,加快技能就業(yè)興產(chǎn)富民;福建廈門聚焦數(shù)字經(jīng)濟、智能制造等新業(yè)態(tài)需求,動態(tài)調(diào)整勞動力開發(fā)方向……

      為著力緩解結構性就業(yè)矛盾,我國一方面適應新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革,加強就業(yè)崗位調(diào)查,及時發(fā)布急需緊缺職業(yè)需求目錄,增強人力資源開發(fā)的前瞻性,另一方面統(tǒng)籌教育、培訓和就業(yè),健全終身職業(yè)技能培訓制度,提升勞動者就業(yè)能力。

      制造業(yè)是吸納就業(yè)和開發(fā)人力資源的重要領域。目前,制造業(yè)企業(yè)面臨“招人難”“留工難”問題。對此,有關部門組織開展人力資源服務業(yè)與制造業(yè)融合發(fā)展試點工作,在30個左右具備條件的城市先行先試。

      “努力推動實現(xiàn)融合發(fā)展機制創(chuàng)新、政策創(chuàng)新、平臺創(chuàng)新、模式創(chuàng)新,形成人力資源與實體經(jīng)濟協(xié)同高效的發(fā)展格局!比肆Y源社會保障部人力資源流動管理司司長張文淼說。

      6月印發(fā)的關于開展大規(guī)模職業(yè)技能提升培訓行動的指導意見明確,從今年到2027年底,圍繞增加制造業(yè)、服務業(yè)緊缺技能人才供給,以深入實施“技能照亮前程”培訓行動為牽引,廣泛開展職業(yè)技能提升培訓。

      崔鵬程表示,將抓好重點領域崗位挖潛擴容方案實施,會同相關部門培育壯大數(shù)字經(jīng)濟、綠色經(jīng)濟、銀發(fā)經(jīng)濟、夜間經(jīng)濟等就業(yè)增長點。升級優(yōu)化服務培訓,加密招聘活動頻次,推動培訓和就業(yè)增收更好掛鉤,滿足新質(zhì)生產(chǎn)力培育、急需用工行業(yè)和“一老一小”等民生需求。

    新聞編輯:楊銘 
     

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