山東奎文：產(chǎn)教協(xié)同“訂單式”培養(yǎng)技能型人才
更新時間：2025/11/10 10:21:56 來源：新華社CNML文字
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新華社濟南11月8日電 題：山東奎文：產(chǎn)教協(xié)同“訂單式”培養(yǎng)技能型人才
新華社記者王志
走進位于山東省濰坊市奎文區(qū)動力智谷產(chǎn)業(yè)園的濰坊浩泰機械有限責任公司生產(chǎn)車間，一排排智能機械臂精準完成精密零部件的加工，設(shè)備運行數(shù)據(jù)和生產(chǎn)進度實時顯示在數(shù)字化工廠的監(jiān)控屏幕上。
作為山東省級高新技術(shù)企業(yè)，浩泰機械具備年產(chǎn)50萬臺（套）發(fā)動機缸體、缸蓋、曲軸箱的制造能力�！叭ツ暌詠�，市場訂單穩(wěn)定增長給企業(yè)帶來生產(chǎn)壓力。我們與山東工業(yè)技師學院現(xiàn)代制造工程系、機電工程系深度合作，在企業(yè)‘量身’開設(shè)機械裝配班，一年來學校為企業(yè)輸送了200余名數(shù)控操作工，幫我們培養(yǎng)了一支上手快、技術(shù)硬的青年技工隊伍。”公司副總經(jīng)理王元花說。
奎文區(qū)委常委、組織部部長田學剛說，為破解畢業(yè)生“就業(yè)難”與企業(yè)“招工難”并存的結(jié)構(gòu)性矛盾，2024年以來，奎文區(qū)探索政府搭臺、企業(yè)點單、高校供人、培訓機構(gòu)精準賦能的產(chǎn)教協(xié)同育人新模式，通過在企業(yè)建立院校實習實訓基地，“訂單式”培養(yǎng)技能型人才。
奎文區(qū)建立組織、發(fā)改、科技、工信、人社等七部門聯(lián)席會議機制，推動每個部門重點聯(lián)系一個產(chǎn)業(yè)細分領(lǐng)域，繪制重點企業(yè)需求和駐濰院校供給兩張清單，促進產(chǎn)業(yè)與人才精準對接、深度融合。
“以前企業(yè)用工依賴傳統(tǒng)的招聘模式，經(jīng)常面臨‘崗位等人’的困境�，F(xiàn)在共建實習實訓基地，通過‘訂單班’將招聘環(huán)節(jié)前置，企業(yè)與學校共同精準匹配、培養(yǎng)有潛力的學生，大大縮短了員工上崗后的磨合期，有效提高了用工隊伍的穩(wěn)定性和專業(yè)性�！鄙綎|佳音信息科技有限公司總經(jīng)理李磊說。
去年以來，奎文區(qū)推動浩泰機械、東浩紡織、景致三維等多家用工需求大的企業(yè)與駐濰院校共建實習實訓基地，開設(shè)數(shù)字建模、高端紡織、機械裝配等“訂單班”8個，“訂單式”培養(yǎng)技能型人才2000余人，實現(xiàn)人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)需求的“無縫對接”。
“我們在學校學的理論都是書本上的，有了實習實訓基地，知識一下就‘活’了�！鄙綎|工業(yè)技師學院機電工程系2025屆畢業(yè)生劉浩說，他在浩泰機械實習實訓基地學習后，順利通過了企業(yè)的考試，今年一畢業(yè)就直接上崗。
目前，奎文區(qū)面向全區(qū)188家重點企業(yè)，共收集人才需求2998名、技術(shù)需求32個，同步匯總梳理6所省屬駐濰職業(yè)院校和4所市屬職業(yè)院校院系分布、專業(yè)設(shè)置、畢業(yè)生人數(shù)和技術(shù)成果等情況，精準發(fā)布供需對接信息，促進產(chǎn)學研深度合作。
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新華社濟南11月8日電 題：山東奎文：產(chǎn)教協(xié)同“訂單式”培養(yǎng)技能型人才
新華社記者王志
走進位于山東省濰坊市奎文區(qū)動力智谷產(chǎn)業(yè)園的濰坊浩泰機械有限責任公司生產(chǎn)車間，一排排智能機械臂精準完成精密零部件的加工，設(shè)備運行數(shù)據(jù)和生產(chǎn)進度實時顯示在數(shù)字化工廠的監(jiān)控屏幕上。
作為山東省級高新技術(shù)企業(yè)，浩泰機械具備年產(chǎn)50萬臺（套）發(fā)動機缸體、缸蓋、曲軸箱的制造能力�！叭ツ暌詠�，市場訂單穩(wěn)定增長給企業(yè)帶來生產(chǎn)壓力。我們與山東工業(yè)技師學院現(xiàn)代制造工程系、機電工程系深度合作，在企業(yè)‘量身’開設(shè)機械裝配班，一年來學校為企業(yè)輸送了200余名數(shù)控操作工，幫我們培養(yǎng)了一支上手快、技術(shù)硬的青年技工隊伍�！惫靖笨偨�(jīng)理王元花說。
奎文區(qū)委常委、組織部部長田學剛說，為破解畢業(yè)生“就業(yè)難”與企業(yè)“招工難”并存的結(jié)構(gòu)性矛盾，2024年以來，奎文區(qū)探索政府搭臺、企業(yè)點單、高校供人、培訓機構(gòu)精準賦能的產(chǎn)教協(xié)同育人新模式，通過在企業(yè)建立院校實習實訓基地，“訂單式”培養(yǎng)技能型人才。
奎文區(qū)建立組織、發(fā)改、科技、工信、人社等七部門聯(lián)席會議機制，推動每個部門重點聯(lián)系一個產(chǎn)業(yè)細分領(lǐng)域，繪制重點企業(yè)需求和駐濰院校供給兩張清單，促進產(chǎn)業(yè)與人才精準對接、深度融合。
“以前企業(yè)用工依賴傳統(tǒng)的招聘模式，經(jīng)常面臨‘崗位等人’的困境�，F(xiàn)在共建實習實訓基地，通過‘訂單班’將招聘環(huán)節(jié)前置，企業(yè)與學校共同精準匹配、培養(yǎng)有潛力的學生，大大縮短了員工上崗后的磨合期，有效提高了用工隊伍的穩(wěn)定性和專業(yè)性�！鄙綎|佳音信息科技有限公司總經(jīng)理李磊說。
去年以來，奎文區(qū)推動浩泰機械、東浩紡織、景致三維等多家用工需求大的企業(yè)與駐濰院校共建實習實訓基地，開設(shè)數(shù)字建模、高端紡織、機械裝配等“訂單班”8個，“訂單式”培養(yǎng)技能型人才2000余人，實現(xiàn)人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)需求的“無縫對接”。
“我們在學校學的理論都是書本上的，有了實習實訓基地，知識一下就‘活’了�！鄙綎|工業(yè)技師學院機電工程系2025屆畢業(yè)生劉浩說，他在浩泰機械實習實訓基地學習后，順利通過了企業(yè)的考試，今年一畢業(yè)就直接上崗。
目前，奎文區(qū)面向全區(qū)188家重點企業(yè)，共收集人才需求2998名、技術(shù)需求32個，同步匯總梳理6所省屬駐濰職業(yè)院校和4所市屬職業(yè)院校院系分布、專業(yè)設(shè)置、畢業(yè)生人數(shù)和技術(shù)成果等情況，精準發(fā)布供需對接信息，促進產(chǎn)學研深度合作。
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