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時政要聞

靶向服務(wù) 真金白銀培養(yǎng)技能人才丨政企同心圓
更新時間:2025/8/30 19:25:45    來源:WX


河南廣電大象新聞記者 葛玉珍:我現(xiàn)在是在多氟多的技能人才實訓(xùn)基地,我身旁正在進(jìn)行的是數(shù)控車床的實操培訓(xùn)。在焦作市人社部門的指導(dǎo)下,企業(yè)陸續(xù)開設(shè)了無機鹽生產(chǎn)工、電池制造工等急需緊缺專業(yè)培訓(xùn)班。

作為新材料領(lǐng)域的創(chuàng)新型企業(yè),多氟多對技能人才的需求持續(xù)增長。大走訪期間,焦作市人社局將多氟多作為技能人才培養(yǎng)試點企業(yè),圍繞企業(yè)需求,靶向培訓(xùn)、精準(zhǔn)賦能。

多氟多新材料股份有限公司創(chuàng)新發(fā)展部工程師 王肖肖:理論是弱項的,不足的,只會干,不知道為什么。通過老師的培訓(xùn),理解更透徹,然后在工作中又更得心應(yīng)手一點。

為了減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),人社部門還累計撥付了培訓(xùn)補貼資金近280萬元,并指導(dǎo)企業(yè)成立了培訓(xùn)中心和技能等級評價中心,構(gòu)建起了“培訓(xùn)—評價—提升”的閉環(huán)式培養(yǎng)模式。

多氟多新材料股份有限公司副總經(jīng)理 郝建堂:我們是焦作市首家(企業(yè))技能等級認(rèn)定中心,可以開展12個職業(yè)、15個工種的技能等級認(rèn)定。作為鏈主企業(yè),我們的技能培養(yǎng)更是面向于整個產(chǎn)業(yè)鏈,要培養(yǎng)整個產(chǎn)業(yè)鏈的上下游企業(yè)所需要的技能人才。

今年以來,焦作市聚焦綠色食品、高端裝備等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),已經(jīng)為多氟多、明仁藥業(yè)等40多家重點企業(yè)開展訂單式培訓(xùn)3600多人,全市新增高技能人才2.15萬人。

焦作市人力資源和社會保障局黨組成員 副局長 鄭昌滿:下一步,加大財政資金投入,提高培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)。積極開展訂單式、定崗式、套餐式的多元化培訓(xùn),不斷提高人崗適配度。圍繞重點產(chǎn)業(yè),完善高技能人才評價體系,拓寬高技能人才成長通道,為企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新和高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的人才保障。

文章編輯:李潤生 
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靶向服務(wù) 真金白銀培養(yǎng)技能人才丨政企同心圓
2025/8/30 19:25:45    來源:WX


河南廣電大象新聞記者 葛玉珍:我現(xiàn)在是在多氟多的技能人才實訓(xùn)基地,我身旁正在進(jìn)行的是數(shù)控車床的實操培訓(xùn)。在焦作市人社部門的指導(dǎo)下,企業(yè)陸續(xù)開設(shè)了無機鹽生產(chǎn)工、電池制造工等急需緊缺專業(yè)培訓(xùn)班。

作為新材料領(lǐng)域的創(chuàng)新型企業(yè),多氟多對技能人才的需求持續(xù)增長。大走訪期間,焦作市人社局將多氟多作為技能人才培養(yǎng)試點企業(yè),圍繞企業(yè)需求,靶向培訓(xùn)、精準(zhǔn)賦能。

多氟多新材料股份有限公司創(chuàng)新發(fā)展部工程師 王肖肖:理論是弱項的,不足的,只會干,不知道為什么。通過老師的培訓(xùn),理解更透徹,然后在工作中又更得心應(yīng)手一點。

為了減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),人社部門還累計撥付了培訓(xùn)補貼資金近280萬元,并指導(dǎo)企業(yè)成立了培訓(xùn)中心和技能等級評價中心,構(gòu)建起了“培訓(xùn)—評價—提升”的閉環(huán)式培養(yǎng)模式。

多氟多新材料股份有限公司副總經(jīng)理 郝建堂:我們是焦作市首家(企業(yè))技能等級認(rèn)定中心,可以開展12個職業(yè)、15個工種的技能等級認(rèn)定。作為鏈主企業(yè),我們的技能培養(yǎng)更是面向于整個產(chǎn)業(yè)鏈,要培養(yǎng)整個產(chǎn)業(yè)鏈的上下游企業(yè)所需要的技能人才。

今年以來,焦作市聚焦綠色食品、高端裝備等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),已經(jīng)為多氟多、明仁藥業(yè)等40多家重點企業(yè)開展訂單式培訓(xùn)3600多人,全市新增高技能人才2.15萬人。

焦作市人力資源和社會保障局黨組成員 副局長 鄭昌滿:下一步,加大財政資金投入,提高培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)。積極開展訂單式、定崗式、套餐式的多元化培訓(xùn),不斷提高人崗適配度。圍繞重點產(chǎn)業(yè),完善高技能人才評價體系,拓寬高技能人才成長通道,為企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新和高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的人才保障。

文章編輯:李潤生 
 

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