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地市以上機關所屬事業(yè)單位
崗位設置年內完成

2010-7-24 8:59:04    來源：焦作日報

  　人力資源社會保障部新聞發(fā)言人尹成基23日表示，今年將繼續(xù)開展全國事業(yè)單位崗位設置管理工作，年內完成全部地市以上機關、40％的縣級機關所屬事業(yè)單位的崗位設置。

　　據(jù)了解，實施事業(yè)單位崗位設置管理是推進事業(yè)單位分類改革、深化事業(yè)單位人事制度改革的需要，也是改革事業(yè)單位工作人員收入分配制度的緊迫要求，對于事業(yè)單位轉換用人機制，實現(xiàn)由身份管理向崗位管理的轉變，調動事業(yè)單位各類人員的積極性、創(chuàng)造性具有重要意義。

　　事業(yè)單位崗位分為管理崗位、專業(yè)技術崗位和工勤技能崗位三種類別。按照規(guī)定，事業(yè)單位應按照核準的崗位總量、結構比例和最高等級，自主設置本單位的具體工作崗位。

　　尹成基介紹，目前，29個省區(qū)市和新疆生產(chǎn)建設兵團啟動了事業(yè)單位崗位設置管理實施工作，其中7個地方已完成。

　　尹成基表示，上半年，全國已有23個地區(qū)調整了最低工資標準，月最低工資標準最高的上海市為1120元，小時最低工資標準最高的北京市為11元。

　　尹成基表示，目前我國經(jīng)濟處于企穩(wěn)向好的良好態(tài)勢，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況逐步好轉。在經(jīng)濟發(fā)展的基礎上，特別是在企業(yè)內在發(fā)展動力比較充足的情況下，適時、適度地增加職工的工資，有利于促進國內的消費，有利于改善職工的基本生活，也有利于構建和諧穩(wěn)定的勞動關系。

　　尹成基表示，至于企業(yè)工資條例，目前人社部正會同有關部門和單位開展草案的調研起草工作。    

　�。ňC合新華社、中新社消息）

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