人工智能浪潮下，如何暢通就業(yè)路？
更新時(shí)間：2026/1/26 10:58:20 來源：新華社
經(jīng)濟(jì)頻道
人工智能與各行各業(yè)融合愈發(fā)深入，催生了不少新職業(yè)新崗位，也引發(fā)人們關(guān)于就業(yè)替代的擔(dān)憂。如何找準(zhǔn)技術(shù)創(chuàng)新與就業(yè)穩(wěn)定的平衡點(diǎn)？勞動者怎樣在人工智能浪潮中把握機(jī)遇、應(yīng)對挑戰(zhàn)？記者就此展開采訪。
新機(jī)遇：新職業(yè)新崗位涌現(xiàn)
北京一家醫(yī)院里，服務(wù)機(jī)器人應(yīng)用技術(shù)員王旭正培訓(xùn)臨床醫(yī)生操控手術(shù)機(jī)器人進(jìn)行遠(yuǎn)程手術(shù)。作為連接人工智能與傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)的橋梁，這份新職業(yè)不僅給曾是護(hù)士的她帶來轉(zhuǎn)型機(jī)遇，也幫助醫(yī)生完成更復(fù)雜的高精度手術(shù)。
從服務(wù)機(jī)器人應(yīng)用技術(shù)員到智能硬件裝調(diào)員，從人工智能訓(xùn)練師到智能網(wǎng)聯(lián)汽車測試員，近年來人力資源社會保障部發(fā)布的新職業(yè)中，有不少與人工智能相關(guān)，每個(gè)新職業(yè)能在短期內(nèi)帶動30萬至50萬人就業(yè)。
“我國人工智能核心產(chǎn)業(yè)規(guī)模已超萬億元，人工智能正深度重構(gòu)就業(yè)結(jié)構(gòu)。從解決AI大模型、算法、算力等技術(shù)攻關(guān)，到推動人工智能與制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、生物科技等深度融合，都需要大量人才�！敝袊嗣翊髮W(xué)重陽金融研究院副研究員丁壯說。
智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示，2025年四季度，人工智能行業(yè)職位數(shù)同比增長19%，其中算法工程師、機(jī)器視覺、機(jī)器人算法崗位需求分別同比增長110.1%、36.6%、30.7%。
“人工智能催生就業(yè)新形態(tài)，推動勞動方式深刻轉(zhuǎn)型�！比A南師范大學(xué)副校長王春超說，平臺就業(yè)、靈活就業(yè)、遠(yuǎn)程協(xié)作、數(shù)字勞動等新就業(yè)形態(tài)在人工智能的推動下持續(xù)發(fā)展，吸納就業(yè)能力不斷增強(qiáng)。
中國勞動和社會保障科學(xué)研究院智庫首席專家莫榮認(rèn)為，人工智能把勞動者從基礎(chǔ)工作中解放出來，轉(zhuǎn)而從事更具創(chuàng)造性和策略性的高附加值工作，探索人機(jī)協(xié)同新型工作模式，就業(yè)的智能化程度和自主性將大幅提升。
新挑戰(zhàn)：應(yīng)對就業(yè)替代風(fēng)險(xiǎn)
工廠車間，人形機(jī)器人加入生產(chǎn)線，承擔(dān)各種繁重任務(wù)；田間地頭，智慧農(nóng)業(yè)裝備穿梭其間，助力提前防控病害；用AI大模型輔助撰寫策劃，工作效率大幅提高……人工智能正加速賦能千行百業(yè)。
然而，也有人擔(dān)心，“機(jī)器換人”是否會搶走自己的工作？
專家分析認(rèn)為，隨著生成式人工智能能力的持續(xù)提升，以體力勞動力為主的工業(yè)崗位、流程標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)崗位以及數(shù)據(jù)處理類的文職崗位等，越來越感受到就業(yè)替代帶來的壓力。
“不僅如此，人工智能技術(shù)迭代速度快，導(dǎo)致技能保鮮期縮短。”莫榮說，傳統(tǒng)的“一技伴終生”面臨挑戰(zhàn)，職業(yè)生命周期大幅縮短，部分勞動者轉(zhuǎn)到新職業(yè)的難度加大。
在此背景下，加快知識和技能更新速度，適應(yīng)新技術(shù)要求和勞動力市場變化是關(guān)鍵。
“我原來在婦產(chǎn)科，只需了解婦產(chǎn)科手術(shù)。成為服務(wù)機(jī)器人應(yīng)用技術(shù)員后，我要面對不同科室不同類型的醫(yī)生，所以要學(xué)多個(gè)科的手術(shù)方式�！蓖跣裾f，為了彌補(bǔ)職業(yè)短板，要在臨床手術(shù)中加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)、積累經(jīng)驗(yàn)。
菲特（天津）檢測技術(shù)有限公司董事長曹彬介紹，為適應(yīng)汽車零部件檢測從“人工目檢”轉(zhuǎn)向“智能質(zhì)檢”，公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)需要在人工智能、大數(shù)據(jù)應(yīng)用、機(jī)器視覺等領(lǐng)域不斷學(xué)習(xí)突破。
世界經(jīng)濟(jì)論壇2025年發(fā)布的報(bào)告預(yù)測，到2030年，全球雖有9200萬個(gè)工作崗位被替代，但將新創(chuàng)造工作崗位1.7億個(gè)，就業(yè)機(jī)會凈增7800萬個(gè)。
“從工業(yè)革命到信息技術(shù)革命，歷次重大技術(shù)變革都引發(fā)過對就業(yè)的擔(dān)憂，但最終都通過產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)力的提升、就業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和就業(yè)崗位的新增�！惫I(yè)和信息化部副部長張?jiān)泼髡f，這是一個(gè)已經(jīng)被歷史發(fā)展規(guī)律證明必定能解決的問題。
業(yè)內(nèi)專家表示，順應(yīng)技能需求趨勢，持續(xù)提高技能水平，能更好把握就業(yè)機(jī)會，在人工智能浪潮中站穩(wěn)腳跟，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展與產(chǎn)業(yè)升級的同頻共振。
新圖景：積極擁抱數(shù)智變革
上海產(chǎn)訓(xùn)融合技能發(fā)展中心漕河涇人工智能分中心內(nèi)，求職者們正圍繞安防監(jiān)控、有機(jī)化學(xué)等多個(gè)場景，學(xué)習(xí)人機(jī)交互流程設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)清洗與處理技術(shù)等課程。
“我們聯(lián)合上海市徐匯區(qū)多家頭部人工智能企業(yè)，打造‘徐匯人工智能訓(xùn)練師’勞務(wù)品牌。”上海臨港漕河涇人才有限公司人才招聘中心總監(jiān)馬家祿說，中心通過“傳統(tǒng)行業(yè)+人工智能訓(xùn)練師培訓(xùn)+駐場服務(wù)”方式，為企業(yè)輸送人工智能人才，也為勞動者打開就業(yè)新空間。
擁抱數(shù)智變革，就業(yè)服務(wù)不斷、政策持續(xù)加力。
關(guān)于深入實(shí)施“人工智能+”行動的意見提出，大力支持開展人工智能技能培訓(xùn)，激發(fā)人工智能創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)活力。工業(yè)和信息化部等八部門近日發(fā)文，部署開展人工智能產(chǎn)業(yè)人才需求預(yù)測，發(fā)布人才需求預(yù)測報(bào)告，支持高校院所提前布局、調(diào)整優(yōu)化相關(guān)學(xué)科專業(yè)等舉措。
人力資源社會保障部部長王曉萍表示，將加快建立人工智能就業(yè)影響監(jiān)測預(yù)警應(yīng)對體系，構(gòu)建就業(yè)友好型技術(shù)發(fā)展路徑。
各地也在持續(xù)探索：河南將生成式人工智能應(yīng)用培訓(xùn)納入職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼范圍；陜西拓展智能產(chǎn)品制造、數(shù)據(jù)標(biāo)注、模型訓(xùn)練等新崗位；貴州提出到2030年基本建成覆蓋大中小學(xué)及職業(yè)院校的人工智能一體化培養(yǎng)體系……
“善用人工智能技術(shù)，可更好服務(wù)企業(yè)、促進(jìn)就業(yè)�！敝峭ㄈ瞬胚B鎖集團(tuán)總裁李綱領(lǐng)說，人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)可依托大數(shù)據(jù)、智能匹配技術(shù)與AI算法篩選，提升招聘效率，促進(jìn)人崗精準(zhǔn)匹配。
復(fù)旦大學(xué)馬克思主義研究院副研究員李凌表示，把握人工智能創(chuàng)新與治理的平衡點(diǎn)，依托發(fā)展需要及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)生活方式，推動人工智能普惠性發(fā)展，有助于持續(xù)釋放人工智能的就業(yè)拉動效應(yīng)，更好保障勞動者權(quán)益。
 |
 |
 |
 |
焦作網(wǎng)免責(zé)聲明： | |||||||
|
||||||||
人工智能與各行各業(yè)融合愈發(fā)深入，催生了不少新職業(yè)新崗位，也引發(fā)人們關(guān)于就業(yè)替代的擔(dān)憂。如何找準(zhǔn)技術(shù)創(chuàng)新與就業(yè)穩(wěn)定的平衡點(diǎn)？勞動者怎樣在人工智能浪潮中把握機(jī)遇、應(yīng)對挑戰(zhàn)？記者就此展開采訪。
新機(jī)遇：新職業(yè)新崗位涌現(xiàn)
北京一家醫(yī)院里，服務(wù)機(jī)器人應(yīng)用技術(shù)員王旭正培訓(xùn)臨床醫(yī)生操控手術(shù)機(jī)器人進(jìn)行遠(yuǎn)程手術(shù)。作為連接人工智能與傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)的橋梁，這份新職業(yè)不僅給曾是護(hù)士的她帶來轉(zhuǎn)型機(jī)遇，也幫助醫(yī)生完成更復(fù)雜的高精度手術(shù)。
從服務(wù)機(jī)器人應(yīng)用技術(shù)員到智能硬件裝調(diào)員，從人工智能訓(xùn)練師到智能網(wǎng)聯(lián)汽車測試員，近年來人力資源社會保障部發(fā)布的新職業(yè)中，有不少與人工智能相關(guān)，每個(gè)新職業(yè)能在短期內(nèi)帶動30萬至50萬人就業(yè)。
“我國人工智能核心產(chǎn)業(yè)規(guī)模已超萬億元，人工智能正深度重構(gòu)就業(yè)結(jié)構(gòu)。從解決AI大模型、算法、算力等技術(shù)攻關(guān)，到推動人工智能與制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、生物科技等深度融合，都需要大量人才�！敝袊嗣翊髮W(xué)重陽金融研究院副研究員丁壯說。
智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示，2025年四季度，人工智能行業(yè)職位數(shù)同比增長19%，其中算法工程師、機(jī)器視覺、機(jī)器人算法崗位需求分別同比增長110.1%、36.6%、30.7%。
“人工智能催生就業(yè)新形態(tài)，推動勞動方式深刻轉(zhuǎn)型。”華南師范大學(xué)副校長王春超說，平臺就業(yè)、靈活就業(yè)、遠(yuǎn)程協(xié)作、數(shù)字勞動等新就業(yè)形態(tài)在人工智能的推動下持續(xù)發(fā)展，吸納就業(yè)能力不斷增強(qiáng)。
中國勞動和社會保障科學(xué)研究院智庫首席專家莫榮認(rèn)為，人工智能把勞動者從基礎(chǔ)工作中解放出來，轉(zhuǎn)而從事更具創(chuàng)造性和策略性的高附加值工作，探索人機(jī)協(xié)同新型工作模式，就業(yè)的智能化程度和自主性將大幅提升。
新挑戰(zhàn)：應(yīng)對就業(yè)替代風(fēng)險(xiǎn)
工廠車間，人形機(jī)器人加入生產(chǎn)線，承擔(dān)各種繁重任務(wù)；田間地頭，智慧農(nóng)業(yè)裝備穿梭其間，助力提前防控病害；用AI大模型輔助撰寫策劃，工作效率大幅提高……人工智能正加速賦能千行百業(yè)。
然而，也有人擔(dān)心，“機(jī)器換人”是否會搶走自己的工作？
專家分析認(rèn)為，隨著生成式人工智能能力的持續(xù)提升，以體力勞動力為主的工業(yè)崗位、流程標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)崗位以及數(shù)據(jù)處理類的文職崗位等，越來越感受到就業(yè)替代帶來的壓力。
“不僅如此，人工智能技術(shù)迭代速度快，導(dǎo)致技能保鮮期縮短�！蹦獦s說，傳統(tǒng)的“一技伴終生”面臨挑戰(zhàn)，職業(yè)生命周期大幅縮短，部分勞動者轉(zhuǎn)到新職業(yè)的難度加大。
在此背景下，加快知識和技能更新速度，適應(yīng)新技術(shù)要求和勞動力市場變化是關(guān)鍵。
“我原來在婦產(chǎn)科，只需了解婦產(chǎn)科手術(shù)。成為服務(wù)機(jī)器人應(yīng)用技術(shù)員后，我要面對不同科室不同類型的醫(yī)生，所以要學(xué)多個(gè)科的手術(shù)方式�！蓖跣裾f，為了彌補(bǔ)職業(yè)短板，要在臨床手術(shù)中加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)、積累經(jīng)驗(yàn)。
菲特（天津）檢測技術(shù)有限公司董事長曹彬介紹，為適應(yīng)汽車零部件檢測從“人工目檢”轉(zhuǎn)向“智能質(zhì)檢”，公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)需要在人工智能、大數(shù)據(jù)應(yīng)用、機(jī)器視覺等領(lǐng)域不斷學(xué)習(xí)突破。
世界經(jīng)濟(jì)論壇2025年發(fā)布的報(bào)告預(yù)測，到2030年，全球雖有9200萬個(gè)工作崗位被替代，但將新創(chuàng)造工作崗位1.7億個(gè)，就業(yè)機(jī)會凈增7800萬個(gè)。
“從工業(yè)革命到信息技術(shù)革命，歷次重大技術(shù)變革都引發(fā)過對就業(yè)的擔(dān)憂，但最終都通過產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)力的提升、就業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和就業(yè)崗位的新增。”工業(yè)和信息化部副部長張?jiān)泼髡f，這是一個(gè)已經(jīng)被歷史發(fā)展規(guī)律證明必定能解決的問題。
業(yè)內(nèi)專家表示，順應(yīng)技能需求趨勢，持續(xù)提高技能水平，能更好把握就業(yè)機(jī)會，在人工智能浪潮中站穩(wěn)腳跟，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展與產(chǎn)業(yè)升級的同頻共振。
新圖景：積極擁抱數(shù)智變革
上海產(chǎn)訓(xùn)融合技能發(fā)展中心漕河涇人工智能分中心內(nèi)，求職者們正圍繞安防監(jiān)控、有機(jī)化學(xué)等多個(gè)場景，學(xué)習(xí)人機(jī)交互流程設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)清洗與處理技術(shù)等課程。
“我們聯(lián)合上海市徐匯區(qū)多家頭部人工智能企業(yè)，打造‘徐匯人工智能訓(xùn)練師’勞務(wù)品牌。”上海臨港漕河涇人才有限公司人才招聘中心總監(jiān)馬家祿說，中心通過“傳統(tǒng)行業(yè)+人工智能訓(xùn)練師培訓(xùn)+駐場服務(wù)”方式，為企業(yè)輸送人工智能人才，也為勞動者打開就業(yè)新空間。
擁抱數(shù)智變革，就業(yè)服務(wù)不斷、政策持續(xù)加力。
關(guān)于深入實(shí)施“人工智能+”行動的意見提出，大力支持開展人工智能技能培訓(xùn)，激發(fā)人工智能創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)活力。工業(yè)和信息化部等八部門近日發(fā)文，部署開展人工智能產(chǎn)業(yè)人才需求預(yù)測，發(fā)布人才需求預(yù)測報(bào)告，支持高校院所提前布局、調(diào)整優(yōu)化相關(guān)學(xué)科專業(yè)等舉措。
人力資源社會保障部部長王曉萍表示，將加快建立人工智能就業(yè)影響監(jiān)測預(yù)警應(yīng)對體系，構(gòu)建就業(yè)友好型技術(shù)發(fā)展路徑。
各地也在持續(xù)探索：河南將生成式人工智能應(yīng)用培訓(xùn)納入職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼范圍；陜西拓展智能產(chǎn)品制造、數(shù)據(jù)標(biāo)注、模型訓(xùn)練等新崗位；貴州提出到2030年基本建成覆蓋大中小學(xué)及職業(yè)院校的人工智能一體化培養(yǎng)體系……
“善用人工智能技術(shù)，可更好服務(wù)企業(yè)、促進(jìn)就業(yè)�！敝峭ㄈ瞬胚B鎖集團(tuán)總裁李綱領(lǐng)說，人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)可依托大數(shù)據(jù)、智能匹配技術(shù)與AI算法篩選，提升招聘效率，促進(jìn)人崗精準(zhǔn)匹配。
復(fù)旦大學(xué)馬克思主義研究院副研究員李凌表示，把握人工智能創(chuàng)新與治理的平衡點(diǎn)，依托發(fā)展需要及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)生活方式，推動人工智能普惠性發(fā)展，有助于持續(xù)釋放人工智能的就業(yè)拉動效應(yīng)，更好保障勞動者權(quán)益。
 |
|
||||
|
焦作網(wǎng)免責(zé)聲明： | |||||||
|
||||||||
|
|
