市中級法院：“育管用”助力青年干警快速成長
更新時間：2025/6/11 9:17:29 來源：焦作日報
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近年來，市中級法院深入貫徹習(xí)近平法治思想，高度重視青年干警成長發(fā)展，健全“育管用”人才培養(yǎng)機制，積極為青年干警干事創(chuàng)業(yè)、施展才華搭建舞臺、創(chuàng)造平臺，助力青年干警破土拔節(jié)、快速成長，為推動司法審判工作高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動能。
突出政治建設(shè)引領(lǐng)。該院充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，積極探索理論學(xué)習(xí)與審判實踐相結(jié)合、個人自學(xué)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合、“走出去”與“請進來”相結(jié)合等學(xué)習(xí)方式，夯實青年干警理論學(xué)習(xí)根基；定期開展政治輪訓(xùn)，形成“一人一檔”臺賬，引導(dǎo)青年干警站穩(wěn)政治立場、堅定政治信仰；豐富“三會一課”、主題黨日等形式內(nèi)容，用好學(xué)習(xí)強國、河南干部在線學(xué)習(xí)網(wǎng)、懷慶天平大講堂等學(xué)習(xí)載體，增強理論學(xué)習(xí)感染力，激活青年干警自學(xué)內(nèi)驅(qū)力；組織開展微黨課評展活動、青年干警先進事跡分享會等，在把握青年脈搏中引領(lǐng)青年思想、凝聚青春力量。其中，精心打造的“法佑青春 筑夢未來”黨建品牌，被最高人民法院評為黨建業(yè)務(wù)深度融合優(yōu)秀案例。
搭建多元化成長平臺。該院堅持多崗位歷練，安排新入職的青年干警到立案庭、信訪局和執(zhí)行局鍛煉，在艱苦吃勁崗位墩苗成長，切實提升群眾工作能力；實行輪崗交流，暢通審判部門和綜合部門之間雙向交流渠道，培養(yǎng)既懂審判又善管理的復(fù)合型人才；拓寬發(fā)展通道，選派優(yōu)秀青年干警到基層一線掛職鍛煉，切實提高青年干警應(yīng)對復(fù)雜局面的能力；加強社會實踐，鼓勵青年干警在實踐中鍛造才干和能力，下沉企業(yè)、社區(qū)開展普法宣傳、主題宣講等，12名青年干警擔任全市12所中小學(xué)法治副校長，開展“法佑青春——校園守護行動”。
完善精準化培育模式。該院組建青年工作委員會，建立青年干警人才庫，通過動態(tài)更新成長經(jīng)歷、性格特點、工作實績等內(nèi)容，對青年干警進行“精準畫像”，為年輕干部選拔和年度考核提供依據(jù)；持續(xù)開展“大學(xué)習(xí)大調(diào)研”活動，成立調(diào)研案例人才庫，舉辦調(diào)研案例交流會，邀請專家授課指導(dǎo)，組織調(diào)研案例獲獎干警分享心得體會；組織庭審觀摩評議活動，評選“辦案標兵”“辦案能手”，營造你追我趕、爭優(yōu)爭先的濃厚氛圍；常態(tài)化開展青年干警座談會，定期分析青年干警思想動態(tài)和心理狀況，健全完善談心談話制度，強化日常跟蹤了解；挖掘青年干警特長和潛能，鼓勵青年干警積極參加各類文體活動，青年干警自編自演的微電影《腳步匆匆》榮獲第十一屆“金法槌獎”，讓青年干警成為法院文化建設(shè)的主力軍。
暢通優(yōu)異者脫穎渠道。該院重視真才實學(xué)，實行正向激勵，對成績突出的青年干警予以評先評優(yōu)、通報表揚，近三年，該院共有32名青年干警獲得市級以上榮譽，20名法官助理被評為辦案先進；選樹先進典型，先后涌現(xiàn)出“全國青年文明號”“全國青少年維權(quán)崗”“全國法院少年法庭工作先進集體”少年綜合審判庭等優(yōu)秀青年集體，一名青年干警榮獲“全國法院先進個人”稱號；加大優(yōu)秀青年干警正面宣傳力度，在法院電子屏幕滾動展示優(yōu)秀青年法官助理，在官方微信公眾號等平臺開設(shè)專欄，分享青年干警先進事跡，推動見賢思齊的學(xué)習(xí)精神入心促行。
（記者郭嘉莉 通訊員程萌）
總值班：程紅利 |
統(tǒng) 籌：曾琳琳 |
責 編：劉 佳 |
審 核：趙玉玲 |
編 輯：李潤生 |
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近年來，市中級法院深入貫徹習(xí)近平法治思想，高度重視青年干警成長發(fā)展，健全“育管用”人才培養(yǎng)機制，積極為青年干警干事創(chuàng)業(yè)、施展才華搭建舞臺、創(chuàng)造平臺，助力青年干警破土拔節(jié)、快速成長，為推動司法審判工作高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動能。
突出政治建設(shè)引領(lǐng)。該院充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，積極探索理論學(xué)習(xí)與審判實踐相結(jié)合、個人自學(xué)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合、“走出去”與“請進來”相結(jié)合等學(xué)習(xí)方式，夯實青年干警理論學(xué)習(xí)根基；定期開展政治輪訓(xùn)，形成“一人一檔”臺賬，引導(dǎo)青年干警站穩(wěn)政治立場、堅定政治信仰；豐富“三會一課”、主題黨日等形式內(nèi)容，用好學(xué)習(xí)強國、河南干部在線學(xué)習(xí)網(wǎng)、懷慶天平大講堂等學(xué)習(xí)載體，增強理論學(xué)習(xí)感染力，激活青年干警自學(xué)內(nèi)驅(qū)力；組織開展微黨課評展活動、青年干警先進事跡分享會等，在把握青年脈搏中引領(lǐng)青年思想、凝聚青春力量。其中，精心打造的“法佑青春 筑夢未來”黨建品牌，被最高人民法院評為黨建業(yè)務(wù)深度融合優(yōu)秀案例。
搭建多元化成長平臺。該院堅持多崗位歷練，安排新入職的青年干警到立案庭、信訪局和執(zhí)行局鍛煉，在艱苦吃勁崗位墩苗成長，切實提升群眾工作能力；實行輪崗交流，暢通審判部門和綜合部門之間雙向交流渠道，培養(yǎng)既懂審判又善管理的復(fù)合型人才；拓寬發(fā)展通道，選派優(yōu)秀青年干警到基層一線掛職鍛煉，切實提高青年干警應(yīng)對復(fù)雜局面的能力；加強社會實踐，鼓勵青年干警在實踐中鍛造才干和能力，下沉企業(yè)、社區(qū)開展普法宣傳、主題宣講等，12名青年干警擔任全市12所中小學(xué)法治副校長，開展“法佑青春——校園守護行動”。
完善精準化培育模式。該院組建青年工作委員會，建立青年干警人才庫，通過動態(tài)更新成長經(jīng)歷、性格特點、工作實績等內(nèi)容，對青年干警進行“精準畫像”，為年輕干部選拔和年度考核提供依據(jù)；持續(xù)開展“大學(xué)習(xí)大調(diào)研”活動，成立調(diào)研案例人才庫，舉辦調(diào)研案例交流會，邀請專家授課指導(dǎo)，組織調(diào)研案例獲獎干警分享心得體會；組織庭審觀摩評議活動，評選“辦案標兵”“辦案能手”，營造你追我趕、爭優(yōu)爭先的濃厚氛圍；常態(tài)化開展青年干警座談會，定期分析青年干警思想動態(tài)和心理狀況，健全完善談心談話制度，強化日常跟蹤了解；挖掘青年干警特長和潛能，鼓勵青年干警積極參加各類文體活動，青年干警自編自演的微電影《腳步匆匆》榮獲第十一屆“金法槌獎”，讓青年干警成為法院文化建設(shè)的主力軍。
暢通優(yōu)異者脫穎渠道。該院重視真才實學(xué)，實行正向激勵，對成績突出的青年干警予以評先評優(yōu)、通報表揚，近三年，該院共有32名青年干警獲得市級以上榮譽，20名法官助理被評為辦案先進；選樹先進典型，先后涌現(xiàn)出“全國青年文明號”“全國青少年維權(quán)崗”“全國法院少年法庭工作先進集體”少年綜合審判庭等優(yōu)秀青年集體，一名青年干警榮獲“全國法院先進個人”稱號；加大優(yōu)秀青年干警正面宣傳力度，在法院電子屏幕滾動展示優(yōu)秀青年法官助理，在官方微信公眾號等平臺開設(shè)專欄，分享青年干警先進事跡，推動見賢思齊的學(xué)習(xí)精神入心促行。
（記者郭嘉莉 通訊員程萌）
總值班：程紅利 |
統(tǒng) 籌：曾琳琳 |
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