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乘校招春風(fēng) 助才企對(duì)接
——我市人社部門春季“引才送崗”系列活動(dòng)側(cè)記
更新時(shí)間:2026/3/25 10:14:24    來(lái)源:焦作日?qǐng)?bào)

  目前正值春季招聘黃金期,我市人社部門主動(dòng)出擊,精準(zhǔn)對(duì)接高校與企業(yè)需求。既聚焦“3+13+N”產(chǎn)業(yè)鏈群赴鄭州重點(diǎn)高校靶向引才,又聯(lián)合多部門為本地高校畢業(yè)生送崗上門,一場(chǎng)場(chǎng)務(wù)實(shí)舉措推動(dòng)引才與就業(yè)雙向發(fā)力、協(xié)同并進(jìn)。

  精準(zhǔn)引才:緊扣產(chǎn)業(yè)需求,赴鄭大“靶向”攬才

  3月20日,鄭州大學(xué)春季校園大型雙選會(huì)上,焦作招聘專區(qū)格外醒目。市委組織部、市人社局組織42家用人單位攜750個(gè)崗位組團(tuán)亮相,聚焦“材料化工、機(jī)械制造類”主題,精準(zhǔn)對(duì)接鄭州大學(xué)優(yōu)勢(shì)學(xué)科。

  從崗位設(shè)置看,750個(gè)崗位中,研發(fā)工程師、分析開(kāi)發(fā)工程師、電氣工程師等核心崗位占比突出;從學(xué)歷層次看,博士12人、碩士215人、本科523人,引才結(jié)構(gòu)清晰;從參會(huì)企業(yè)看,龍佰集團(tuán)、多氟多、風(fēng)神輪胎、中原內(nèi)配等產(chǎn)業(yè)鏈龍頭企業(yè)悉數(shù)到場(chǎng),體現(xiàn)我市“3+13+N”產(chǎn)業(yè)鏈群對(duì)高素質(zhì)專業(yè)人才的迫切需求。

  “我們帶來(lái)的研發(fā)崗位,主要面向新材料和新能源方向,與鄭大化學(xué)學(xué)院、材料學(xué)院的研究方向高度契合!饼埌奂瘓F(tuán)股份有限公司招聘負(fù)責(zé)人介紹,企業(yè)正處于轉(zhuǎn)型升級(jí)關(guān)鍵期,對(duì)高學(xué)歷研發(fā)人才的需求尤為迫切,希望能從鄭大招募到專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)、科研能力突出的優(yōu)秀畢業(yè)生;顒(dòng)現(xiàn)場(chǎng),677人達(dá)成初步簽約意向,其中碩士以上占比近七成,為我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)儲(chǔ)備一批高質(zhì)量的專業(yè)人才。

  “焦作這次來(lái)的企業(yè)質(zhì)量很高,不少都是行業(yè)龍頭!编嵵荽髮W(xué)機(jī)械與動(dòng)力工程學(xué)院應(yīng)屆碩士畢業(yè)生小劉投遞簡(jiǎn)歷后表示,自己一直關(guān)注豫西北地區(qū)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展,焦作的裝備制造和新能源材料產(chǎn)業(yè)集群很有吸引力,這次招聘讓他看到在家鄉(xiāng)周邊發(fā)展的好機(jī)會(huì)。

  主場(chǎng)搭臺(tái):服務(wù)本地學(xué)子,送崗位“上門”對(duì)接

  兩天后,一場(chǎng)全國(guó)巡回招聘活動(dòng)在焦作大學(xué)舉行。3月22日,由市人社局、團(tuán)市委、焦作大學(xué)聯(lián)合舉辦的職引未來(lái) 職在河南——2026年全國(guó)城市巡回招聘河南站焦作專場(chǎng)招聘會(huì),將崗位送到本地高校學(xué)子“家門口”。

  此次活動(dòng)是我市人社部門主動(dòng)搭臺(tái)、靠前服務(wù)的重要舉措。106家省內(nèi)外優(yōu)質(zhì)企業(yè)攜6000余個(gè)崗位進(jìn)校攬才,覆蓋智能制造、機(jī)械工程、電子信息、教育服務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域,充分滿足不同專業(yè)畢業(yè)生的求職需求。

  “沒(méi)想到在校園能同時(shí)接觸到這么多優(yōu)質(zhì)企業(yè),不少崗位跟我的專業(yè)很對(duì)口!苯棺鞔髮W(xué)機(jī)電工程學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生安安興奮地說(shuō),他已經(jīng)向3家智能制造類企業(yè)投遞簡(jiǎn)歷,其中一家還當(dāng)場(chǎng)安排了簡(jiǎn)單面試。550人達(dá)成初步就業(yè)意向的背后,是主辦方對(duì)崗位與專業(yè)匹配度的精心篩選,也是對(duì)本地高校畢業(yè)生就業(yè)需求的精準(zhǔn)回應(yīng)。

  “我們這次主要招聘技術(shù)崗,看重學(xué)生的動(dòng)手能力和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)!蔽沂幸患已b備制造企業(yè)的招聘負(fù)責(zé)人表示,焦作大學(xué)的應(yīng)用型人才培養(yǎng)特色鮮明,學(xué)生專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)、上手快,與企業(yè)的人才需求非常匹配,一上午就收到20多份符合要求的簡(jiǎn)歷。

  靠前服務(wù):打通“最后一公里”

  兩場(chǎng)活動(dòng),政策咨詢服務(wù)臺(tái)都是“標(biāo)配”。市人社部門在兩場(chǎng)招聘現(xiàn)場(chǎng)均設(shè)置服務(wù)專區(qū),為畢業(yè)生提供人才政策解讀、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等一站式服務(wù),讓政策“找得到、看得懂、用得上”。

  從“走出去”精準(zhǔn)引才,到“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”主場(chǎng)搭臺(tái),市人社部門通過(guò)靈活多樣的組織形式架起校企對(duì)接橋梁。企業(yè)走進(jìn)校園,直觀了解生源情況;學(xué)子直面市場(chǎng),清晰把握行業(yè)需求——這種雙向“近距離接觸”,正是打通人才供需“最后一公里”的關(guān)鍵一環(huán)。

  引才為先,留用為本。我市將持續(xù)做好后續(xù)跟蹤服務(wù),對(duì)達(dá)成意向的人才“一對(duì)一”跟進(jìn)對(duì)接,并動(dòng)態(tài)摸排企業(yè)用人需求,持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境,讓更多優(yōu)秀學(xué)子在我市“落地生根”,為“3+13+N”產(chǎn)業(yè)鏈群高質(zhì)量發(fā)展注入智力支撐。

  一場(chǎng)赴省會(huì)“靶向引才”,一場(chǎng)進(jìn)校園“送崗上門”,指向一個(gè)目標(biāo),讓人才與城市在精準(zhǔn)對(duì)接中相互成就。近期,市人社部門還將組織企業(yè)走進(jìn)河南理工大學(xué)、赴西安工程大學(xué)等“送崗引才”。這一系列“人才之約”,正為焦作高質(zhì)量發(fā)展積蓄源源不斷的動(dòng)能。

記者 杜 玲

總值班:胡培軍

統(tǒng) 籌:曾琳琳

責(zé) 編:劉 佳

審 核:趙玉玲

編 輯:劉 佳

!(duì):謝萬(wàn)里

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    乘校招春風(fēng) 助才企對(duì)接
    ——我市人社部門春季“引才送崗”系列活動(dòng)側(cè)記
    2026/3/25 10:14:24    來(lái)源:焦作日?qǐng)?bào)

      目前正值春季招聘黃金期,我市人社部門主動(dòng)出擊,精準(zhǔn)對(duì)接高校與企業(yè)需求。既聚焦“3+13+N”產(chǎn)業(yè)鏈群赴鄭州重點(diǎn)高校靶向引才,又聯(lián)合多部門為本地高校畢業(yè)生送崗上門,一場(chǎng)場(chǎng)務(wù)實(shí)舉措推動(dòng)引才與就業(yè)雙向發(fā)力、協(xié)同并進(jìn)。

      精準(zhǔn)引才:緊扣產(chǎn)業(yè)需求,赴鄭大“靶向”攬才

      3月20日,鄭州大學(xué)春季校園大型雙選會(huì)上,焦作招聘專區(qū)格外醒目。市委組織部、市人社局組織42家用人單位攜750個(gè)崗位組團(tuán)亮相,聚焦“材料化工、機(jī)械制造類”主題,精準(zhǔn)對(duì)接鄭州大學(xué)優(yōu)勢(shì)學(xué)科。

      從崗位設(shè)置看,750個(gè)崗位中,研發(fā)工程師、分析開(kāi)發(fā)工程師、電氣工程師等核心崗位占比突出;從學(xué)歷層次看,博士12人、碩士215人、本科523人,引才結(jié)構(gòu)清晰;從參會(huì)企業(yè)看,龍佰集團(tuán)、多氟多、風(fēng)神輪胎、中原內(nèi)配等產(chǎn)業(yè)鏈龍頭企業(yè)悉數(shù)到場(chǎng),體現(xiàn)我市“3+13+N”產(chǎn)業(yè)鏈群對(duì)高素質(zhì)專業(yè)人才的迫切需求。

      “我們帶來(lái)的研發(fā)崗位,主要面向新材料和新能源方向,與鄭大化學(xué)學(xué)院、材料學(xué)院的研究方向高度契合!饼埌奂瘓F(tuán)股份有限公司招聘負(fù)責(zé)人介紹,企業(yè)正處于轉(zhuǎn)型升級(jí)關(guān)鍵期,對(duì)高學(xué)歷研發(fā)人才的需求尤為迫切,希望能從鄭大招募到專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)、科研能力突出的優(yōu)秀畢業(yè)生;顒(dòng)現(xiàn)場(chǎng),677人達(dá)成初步簽約意向,其中碩士以上占比近七成,為我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)儲(chǔ)備一批高質(zhì)量的專業(yè)人才。

      “焦作這次來(lái)的企業(yè)質(zhì)量很高,不少都是行業(yè)龍頭!编嵵荽髮W(xué)機(jī)械與動(dòng)力工程學(xué)院應(yīng)屆碩士畢業(yè)生小劉投遞簡(jiǎn)歷后表示,自己一直關(guān)注豫西北地區(qū)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展,焦作的裝備制造和新能源材料產(chǎn)業(yè)集群很有吸引力,這次招聘讓他看到在家鄉(xiāng)周邊發(fā)展的好機(jī)會(huì)。

      主場(chǎng)搭臺(tái):服務(wù)本地學(xué)子,送崗位“上門”對(duì)接

      兩天后,一場(chǎng)全國(guó)巡回招聘活動(dòng)在焦作大學(xué)舉行。3月22日,由市人社局、團(tuán)市委、焦作大學(xué)聯(lián)合舉辦的職引未來(lái) 職在河南——2026年全國(guó)城市巡回招聘河南站焦作專場(chǎng)招聘會(huì),將崗位送到本地高校學(xué)子“家門口”。

      此次活動(dòng)是我市人社部門主動(dòng)搭臺(tái)、靠前服務(wù)的重要舉措。106家省內(nèi)外優(yōu)質(zhì)企業(yè)攜6000余個(gè)崗位進(jìn)校攬才,覆蓋智能制造、機(jī)械工程、電子信息、教育服務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域,充分滿足不同專業(yè)畢業(yè)生的求職需求。

      “沒(méi)想到在校園能同時(shí)接觸到這么多優(yōu)質(zhì)企業(yè),不少崗位跟我的專業(yè)很對(duì)口!苯棺鞔髮W(xué)機(jī)電工程學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生安安興奮地說(shuō),他已經(jīng)向3家智能制造類企業(yè)投遞簡(jiǎn)歷,其中一家還當(dāng)場(chǎng)安排了簡(jiǎn)單面試。550人達(dá)成初步就業(yè)意向的背后,是主辦方對(duì)崗位與專業(yè)匹配度的精心篩選,也是對(duì)本地高校畢業(yè)生就業(yè)需求的精準(zhǔn)回應(yīng)。

      “我們這次主要招聘技術(shù)崗,看重學(xué)生的動(dòng)手能力和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)!蔽沂幸患已b備制造企業(yè)的招聘負(fù)責(zé)人表示,焦作大學(xué)的應(yīng)用型人才培養(yǎng)特色鮮明,學(xué)生專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)、上手快,與企業(yè)的人才需求非常匹配,一上午就收到20多份符合要求的簡(jiǎn)歷。

      靠前服務(wù):打通“最后一公里”

      兩場(chǎng)活動(dòng),政策咨詢服務(wù)臺(tái)都是“標(biāo)配”。市人社部門在兩場(chǎng)招聘現(xiàn)場(chǎng)均設(shè)置服務(wù)專區(qū),為畢業(yè)生提供人才政策解讀、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等一站式服務(wù),讓政策“找得到、看得懂、用得上”。

      從“走出去”精準(zhǔn)引才,到“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”主場(chǎng)搭臺(tái),市人社部門通過(guò)靈活多樣的組織形式架起校企對(duì)接橋梁。企業(yè)走進(jìn)校園,直觀了解生源情況;學(xué)子直面市場(chǎng),清晰把握行業(yè)需求——這種雙向“近距離接觸”,正是打通人才供需“最后一公里”的關(guān)鍵一環(huán)。

      引才為先,留用為本。我市將持續(xù)做好后續(xù)跟蹤服務(wù),對(duì)達(dá)成意向的人才“一對(duì)一”跟進(jìn)對(duì)接,并動(dòng)態(tài)摸排企業(yè)用人需求,持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境,讓更多優(yōu)秀學(xué)子在我市“落地生根”,為“3+13+N”產(chǎn)業(yè)鏈群高質(zhì)量發(fā)展注入智力支撐。

      一場(chǎng)赴省會(huì)“靶向引才”,一場(chǎng)進(jìn)校園“送崗上門”,指向一個(gè)目標(biāo),讓人才與城市在精準(zhǔn)對(duì)接中相互成就。近期,市人社部門還將組織企業(yè)走進(jìn)河南理工大學(xué)、赴西安工程大學(xué)等“送崗引才”。這一系列“人才之約”,正為焦作高質(zhì)量發(fā)展積蓄源源不斷的動(dòng)能。

    記者 杜 玲

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