今年全市計劃拿出2400個機關(guān)事業(yè)崗位促就業(yè)
用于招錄高校畢業(yè)生等青年群體
用于招錄高校畢業(yè)生等青年群體
更新時間：2026/3/31 9:44:10 來源：焦作晚報
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日前，記者從市人力資源和社會保障局獲悉，今年，全市計劃拿出2400個機關(guān)事業(yè)崗位招錄高校畢業(yè)生等青年群體。
高校畢業(yè)生是國家寶貴的人才資源，是就業(yè)工作的重中之重。面對2026屆畢業(yè)生規(guī)模再創(chuàng)新高的嚴峻形勢，全市人社系統(tǒng)堅決貫徹落實黨中央、國務(wù)院的決策部署，堅持市場主導(dǎo)與政府引導(dǎo)并舉、政策支持與服務(wù)保障并重、普遍服務(wù)與特別幫扶并行，確保工作不斷檔、服務(wù)不斷線，全力促進高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)。
強化政策推介，落實實名服務(wù)。公開發(fā)布《致高校畢業(yè)生的一封信》，推送線上線下求職途徑、權(quán)威招聘平臺、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)目錄及政策服務(wù)清單。深化與教育部門的銜接，健全離校未就業(yè)畢業(yè)生實名制臺賬，及時提供至少1次政策宣介、1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推薦和1次培訓(xùn)或見習(xí)機會。
強化崗位開發(fā)，多渠道穩(wěn)崗擴崗。及時兌現(xiàn)擴崗補助、社保補貼等政策，鼓勵企業(yè)吸納大學(xué)生就業(yè)。加大政策性崗位招錄，全市計劃拿出2400個機關(guān)事業(yè)崗位招錄高校畢業(yè)生等青年群體。實施高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)募集計劃，全年募集崗位不少于4000個，組織見習(xí)不少于1200人。
強化服務(wù)保障，搭建對接平臺。開展百日千萬招聘、城市聯(lián)合招聘等專項行動，確保周周有招聘、月月有專場。在承辦好全國城市聯(lián)合招聘（焦作站）活動的基礎(chǔ)上，聚焦產(chǎn)業(yè)園區(qū)、特色產(chǎn)業(yè)鏈和重大項目需求，舉辦50場以上“智能制造”“文旅融合”等主題招聘會。實施高校畢業(yè)生“就業(yè)服務(wù)進社區(qū)”行動，在縣、區(qū)舉辦11場“人才夜市”“廣場招聘會”等特色活動，讓就業(yè)服務(wù)更接地氣、更有溫度。
強化權(quán)益維護，凈化求職環(huán)境。持續(xù)開展人力資源市場秩序清理整頓專項行動，嚴厲查處虛假招聘、“培訓(xùn)貸”等違法違規(guī)行為，堅決糾正各類就業(yè)歧視和不合理限制。發(fā)布防范“黑中介”、假招聘等風(fēng)險提示，增強大學(xué)生就業(yè)風(fēng)險防范意識。
（記者趙改玲）
總值班：陳 彬 |
統(tǒng) 籌：曾琳琳 |
責(zé) 編：劉 佳 |
審 核：史 凱 |
編 輯：劉 佳 |
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日前，記者從市人力資源和社會保障局獲悉，今年，全市計劃拿出2400個機關(guān)事業(yè)崗位招錄高校畢業(yè)生等青年群體。
高校畢業(yè)生是國家寶貴的人才資源，是就業(yè)工作的重中之重。面對2026屆畢業(yè)生規(guī)模再創(chuàng)新高的嚴峻形勢，全市人社系統(tǒng)堅決貫徹落實黨中央、國務(wù)院的決策部署，堅持市場主導(dǎo)與政府引導(dǎo)并舉、政策支持與服務(wù)保障并重、普遍服務(wù)與特別幫扶并行，確保工作不斷檔、服務(wù)不斷線，全力促進高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)。
強化政策推介，落實實名服務(wù)。公開發(fā)布《致高校畢業(yè)生的一封信》，推送線上線下求職途徑、權(quán)威招聘平臺、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)目錄及政策服務(wù)清單。深化與教育部門的銜接，健全離校未就業(yè)畢業(yè)生實名制臺賬，及時提供至少1次政策宣介、1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推薦和1次培訓(xùn)或見習(xí)機會。
強化崗位開發(fā)，多渠道穩(wěn)崗擴崗。及時兌現(xiàn)擴崗補助、社保補貼等政策，鼓勵企業(yè)吸納大學(xué)生就業(yè)。加大政策性崗位招錄，全市計劃拿出2400個機關(guān)事業(yè)崗位招錄高校畢業(yè)生等青年群體。實施高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)募集計劃，全年募集崗位不少于4000個，組織見習(xí)不少于1200人。
強化服務(wù)保障，搭建對接平臺。開展百日千萬招聘、城市聯(lián)合招聘等專項行動，確保周周有招聘、月月有專場。在承辦好全國城市聯(lián)合招聘（焦作站）活動的基礎(chǔ)上，聚焦產(chǎn)業(yè)園區(qū)、特色產(chǎn)業(yè)鏈和重大項目需求，舉辦50場以上“智能制造”“文旅融合”等主題招聘會。實施高校畢業(yè)生“就業(yè)服務(wù)進社區(qū)”行動，在縣、區(qū)舉辦11場“人才夜市”“廣場招聘會”等特色活動，讓就業(yè)服務(wù)更接地氣、更有溫度。
強化權(quán)益維護，凈化求職環(huán)境。持續(xù)開展人力資源市場秩序清理整頓專項行動，嚴厲查處虛假招聘、“培訓(xùn)貸”等違法違規(guī)行為，堅決糾正各類就業(yè)歧視和不合理限制。發(fā)布防范“黑中介”、假招聘等風(fēng)險提示，增強大學(xué)生就業(yè)風(fēng)險防范意識。
（記者趙改玲）
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