上海：人工智能訓(xùn)練師成為冉冉升起的新職業(yè)
更新時間：2026/1/26 10:44:28 來源：新華社
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在《中華人民共和國職業(yè)分類大典》中面世不過數(shù)年，人工智能訓(xùn)練師正在成為冉冉升起的新職業(yè)之一。在上海，這一新職業(yè)更被列入上海市急需緊缺高技能人才職業(yè)（工種）目錄。人工智能訓(xùn)練師這張新晉的“頂流證書”，為何一年吸引過萬人前來考試？
周六下午，走進(jìn)上海市中心的寫字樓里，老師們正在為前來學(xué)習(xí)的數(shù)十名白領(lǐng)上人工智能實(shí)操課，課堂上“熱力四射”。
“從微信公眾號上看到人工智能訓(xùn)練師課程的介紹，決定來看看�！薄�90后”白領(lǐng)陳珂抱著“終身學(xué)習(xí)”的心態(tài)主動求知�！半m然我沒有計(jì)算機(jī)行業(yè)的基礎(chǔ)，但通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)，老師深入淺出地講解理論知識，更在實(shí)操課上幫我更好消化知識，我這樣的‘小白’也能搭乘上人工智能這輛新質(zhì)生產(chǎn)力的時代快車�！标愮嬲f。
“人工智能訓(xùn)練師非常契合我的職業(yè)發(fā)展和轉(zhuǎn)型的需求。”大冢（上海）藥物研究開發(fā)有限公司研究員弋舟在工作中注意到，人工智能+生物醫(yī)藥正在成為行業(yè)重要的趨勢，平時積極上網(wǎng)學(xué)習(xí)人工智能的相關(guān)知識，但相對停留在“知其然而不知其所以然”的階段，系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)能幫助自己更好構(gòu)建知識庫，更好在制藥研發(fā)中使用模型預(yù)測關(guān)鍵指標(biāo)，加速藥物的研發(fā)流程。
上海產(chǎn)訓(xùn)融合技能發(fā)展中心總經(jīng)理潘攀介紹，人工智能訓(xùn)練課程分理論和實(shí)操部分，其中理論部分約占30%，操作部分約占70%，考慮到參加培訓(xùn)的學(xué)員大部分是想要加深行業(yè)認(rèn)知的“職場人”，通常在周末開班授課。
潘攀說，中心的老師們不僅有專業(yè)的背景，還會經(jīng)常參加行業(yè)前沿知識的技術(shù)分享會和培訓(xùn)，在課程設(shè)計(jì)中也加入了大量的行業(yè)真實(shí)應(yīng)用場景的開發(fā)和設(shè)計(jì)。
在上海理想信息產(chǎn)業(yè)（集團(tuán)）有限公司，經(jīng)過培訓(xùn)上崗的人工智能訓(xùn)練師不少。在公司總經(jīng)理李娜看來，人工智能訓(xùn)練師在企業(yè)中扮演著“人工智能產(chǎn)品落地最后一公里的守護(hù)者”角色，他們不僅負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的標(biāo)注、清洗與質(zhì)量管理，更參與到模型調(diào)優(yōu)、效果評估和數(shù)據(jù)校準(zhǔn)的全流程中。
李娜說，當(dāng)前人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速，上海人工智能訓(xùn)練師類崗位的用人需求增長在30%以上，尤其是具備“技術(shù)+垂直行業(yè)”雙背景的復(fù)合型人才極為稀缺，企業(yè)也一度面臨“招人難”的問題。
“上海的職業(yè)技能提升政策助推我們企業(yè)更好向人工智能要發(fā)展動力�！崩钅日f，上海的補(bǔ)貼政策降低了企業(yè)與員工的培訓(xùn)成本，“產(chǎn)訓(xùn)融合”模式更幫助企業(yè)與機(jī)構(gòu)、高校建立了更緊密的合作關(guān)系，形成“市場提需求—企業(yè)機(jī)構(gòu)育人才—政策給支持”的良性生態(tài)。
2025年中國人工智能核心產(chǎn)業(yè)規(guī)模預(yù)計(jì)突破1.2萬億元，同比增長近30%；全國人工智能企業(yè)數(shù)量超過6000家……伴隨著中國人工智能行業(yè)不斷發(fā)展，過去五年，人力資源和社會保障部發(fā)布的72個新職業(yè)中，超20個與人工智能相關(guān)，預(yù)計(jì)每個新職業(yè)將在短期內(nèi)帶動30萬至50萬人就業(yè)。
作為人工智能高地，上海一方面通過提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)大力推動人工智能訓(xùn)練師職業(yè)技能培訓(xùn)評價開展，另一方面著力優(yōu)化培訓(xùn)評價過程，確保證書“含金量”。人工智能訓(xùn)練師被納入“職業(yè)技能提升補(bǔ)貼目錄重點(diǎn)支持項(xiàng)目”，技能提升補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)30%，進(jìn)一步引導(dǎo)廣大勞動者參加產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需的技能培訓(xùn)項(xiàng)目。
上海市人力資源和社會保障局黨組書記、局長楊佳瑛說，對標(biāo)“科技創(chuàng)新策源”和“高端產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)”要求，人社部門貫穿“投資于人”的理念，聚焦人工智能等先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，將培訓(xùn)錨定在科技創(chuàng)新鏈和高端產(chǎn)業(yè)鏈上，推動技能培訓(xùn)逐步實(shí)現(xiàn)從“跟著產(chǎn)業(yè)走”到“與產(chǎn)業(yè)并跑”乃至“創(chuàng)造未來”的轉(zhuǎn)變，為上海加快建成具有全球影響力的科技創(chuàng)新高地提供堅(jiān)實(shí)的人力資源支撐。
2025年，上海累計(jì)參加人工智能訓(xùn)練師評價1.63萬人次，通過評價取得職業(yè)技能等級證書1.09萬張。
記者周蕊
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在《中華人民共和國職業(yè)分類大典》中面世不過數(shù)年，人工智能訓(xùn)練師正在成為冉冉升起的新職業(yè)之一。在上海，這一新職業(yè)更被列入上海市急需緊缺高技能人才職業(yè)（工種）目錄。人工智能訓(xùn)練師這張新晉的“頂流證書”，為何一年吸引過萬人前來考試？
周六下午，走進(jìn)上海市中心的寫字樓里，老師們正在為前來學(xué)習(xí)的數(shù)十名白領(lǐng)上人工智能實(shí)操課，課堂上“熱力四射”。
“從微信公眾號上看到人工智能訓(xùn)練師課程的介紹，決定來看看�！薄�90后”白領(lǐng)陳珂抱著“終身學(xué)習(xí)”的心態(tài)主動求知。“雖然我沒有計(jì)算機(jī)行業(yè)的基礎(chǔ)，但通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)，老師深入淺出地講解理論知識，更在實(shí)操課上幫我更好消化知識，我這樣的‘小白’也能搭乘上人工智能這輛新質(zhì)生產(chǎn)力的時代快車�！标愮嬲f。
“人工智能訓(xùn)練師非常契合我的職業(yè)發(fā)展和轉(zhuǎn)型的需求。”大冢（上海）藥物研究開發(fā)有限公司研究員弋舟在工作中注意到，人工智能+生物醫(yī)藥正在成為行業(yè)重要的趨勢，平時積極上網(wǎng)學(xué)習(xí)人工智能的相關(guān)知識，但相對停留在“知其然而不知其所以然”的階段，系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)能幫助自己更好構(gòu)建知識庫，更好在制藥研發(fā)中使用模型預(yù)測關(guān)鍵指標(biāo)，加速藥物的研發(fā)流程。
上海產(chǎn)訓(xùn)融合技能發(fā)展中心總經(jīng)理潘攀介紹，人工智能訓(xùn)練課程分理論和實(shí)操部分，其中理論部分約占30%，操作部分約占70%，考慮到參加培訓(xùn)的學(xué)員大部分是想要加深行業(yè)認(rèn)知的“職場人”，通常在周末開班授課。
潘攀說，中心的老師們不僅有專業(yè)的背景，還會經(jīng)常參加行業(yè)前沿知識的技術(shù)分享會和培訓(xùn)，在課程設(shè)計(jì)中也加入了大量的行業(yè)真實(shí)應(yīng)用場景的開發(fā)和設(shè)計(jì)。
在上海理想信息產(chǎn)業(yè)（集團(tuán)）有限公司，經(jīng)過培訓(xùn)上崗的人工智能訓(xùn)練師不少。在公司總經(jīng)理李娜看來，人工智能訓(xùn)練師在企業(yè)中扮演著“人工智能產(chǎn)品落地最后一公里的守護(hù)者”角色，他們不僅負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的標(biāo)注、清洗與質(zhì)量管理，更參與到模型調(diào)優(yōu)、效果評估和數(shù)據(jù)校準(zhǔn)的全流程中。
李娜說，當(dāng)前人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速，上海人工智能訓(xùn)練師類崗位的用人需求增長在30%以上，尤其是具備“技術(shù)+垂直行業(yè)”雙背景的復(fù)合型人才極為稀缺，企業(yè)也一度面臨“招人難”的問題。
“上海的職業(yè)技能提升政策助推我們企業(yè)更好向人工智能要發(fā)展動力�！崩钅日f，上海的補(bǔ)貼政策降低了企業(yè)與員工的培訓(xùn)成本，“產(chǎn)訓(xùn)融合”模式更幫助企業(yè)與機(jī)構(gòu)、高校建立了更緊密的合作關(guān)系，形成“市場提需求—企業(yè)機(jī)構(gòu)育人才—政策給支持”的良性生態(tài)。
2025年中國人工智能核心產(chǎn)業(yè)規(guī)模預(yù)計(jì)突破1.2萬億元，同比增長近30%；全國人工智能企業(yè)數(shù)量超過6000家……伴隨著中國人工智能行業(yè)不斷發(fā)展，過去五年，人力資源和社會保障部發(fā)布的72個新職業(yè)中，超20個與人工智能相關(guān)，預(yù)計(jì)每個新職業(yè)將在短期內(nèi)帶動30萬至50萬人就業(yè)。
作為人工智能高地，上海一方面通過提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)大力推動人工智能訓(xùn)練師職業(yè)技能培訓(xùn)評價開展，另一方面著力優(yōu)化培訓(xùn)評價過程，確保證書“含金量”。人工智能訓(xùn)練師被納入“職業(yè)技能提升補(bǔ)貼目錄重點(diǎn)支持項(xiàng)目”，技能提升補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)30%，進(jìn)一步引導(dǎo)廣大勞動者參加產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需的技能培訓(xùn)項(xiàng)目。
上海市人力資源和社會保障局黨組書記、局長楊佳瑛說，對標(biāo)“科技創(chuàng)新策源”和“高端產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)”要求，人社部門貫穿“投資于人”的理念，聚焦人工智能等先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，將培訓(xùn)錨定在科技創(chuàng)新鏈和高端產(chǎn)業(yè)鏈上，推動技能培訓(xùn)逐步實(shí)現(xiàn)從“跟著產(chǎn)業(yè)走”到“與產(chǎn)業(yè)并跑”乃至“創(chuàng)造未來”的轉(zhuǎn)變，為上海加快建成具有全球影響力的科技創(chuàng)新高地提供堅(jiān)實(shí)的人力資源支撐。
2025年，上海累計(jì)參加人工智能訓(xùn)練師評價1.63萬人次，通過評價取得職業(yè)技能等級證書1.09萬張。
記者周蕊
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