市委召開專題會議研究招商引資和招才引智工作
精準施策提升項目招引和人才引育質(zhì)效 為現(xiàn)代化焦作建設(shè)增添新動能提供新支撐
精準施策提升項目招引和人才引育質(zhì)效 為現(xiàn)代化焦作建設(shè)增添新動能提供新支撐
更新時間：2025/8/13 10:22:11 來源：焦作日報
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8月12日，市委書記李亦博主持召開市委專題會議，研究招商引資和招才引智工作。市委副書記、市長劉冰出席。
會議聽取了全市招商引資工作匯報。會議指出，要堅持把招商引資作為穩(wěn)定經(jīng)濟運行的重要抓手、融入服務全國統(tǒng)一大市場建設(shè)的關(guān)鍵舉措，持續(xù)發(fā)力、乘勢而上，創(chuàng)新方式方法，凝聚工作合力，推動更多大項目好項目落地焦作，為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅實支撐。要明確主攻方向，完整準確全面貫徹新發(fā)展理念，突出培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，圍繞促進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、新興產(chǎn)業(yè)培育壯大、未來產(chǎn)業(yè)謀篇布局以及推動生產(chǎn)性服務業(yè)、文旅產(chǎn)業(yè)等高質(zhì)量發(fā)展，緊盯重點區(qū)域和重點企業(yè)，精準做好招大引強、招新引優(yōu)文章，更好促進“3+13+N”重點產(chǎn)業(yè)鏈群發(fā)展壯大。要提升工作質(zhì)效，系統(tǒng)總結(jié)做法成效、整合資源力量，著力改進傳統(tǒng)招商方式，綜合運用新型招商方式，健全完善推進機制，提升干部能力作風，促進招商引資提質(zhì)增效。要注重工作銜接，聚焦項目洽談簽約、落地建設(shè)、投產(chǎn)達效全過程各環(huán)節(jié)，統(tǒng)籌發(fā)揮招商引資和項目建設(shè)例會、金融服務項目聯(lián)席會議、項目聯(lián)審聯(lián)批機制等作用，深化資源共享、信息互通、協(xié)作聯(lián)動，嚴把項目入口關(guān)、質(zhì)量關(guān)，切實提高項目招引質(zhì)量和效率。要狠抓項目落地，緊盯重點意向項目，堅持一項目一策、一項目一專班，構(gòu)建全流程跟蹤、全周期服務體系，積極做好政策落實、要素保障等工作，凝心聚力推動項目加速落地、順利實施。要強化風險防范，健全完善風險評估機制，依法依規(guī)科學決策，嚴格規(guī)范項目招引程序，促進招商引資高質(zhì)量發(fā)展。
會議研究了全市招才引智工作。會議強調(diào)，要精準招才引才，聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資、項目建設(shè)等現(xiàn)實需求，深入實施“焦作英才計劃”和“焦才回歸”行動，有針對性招引高端人才和急需緊缺人才，為現(xiàn)代化焦作建設(shè)提供堅實人才支撐和智力支持。要完善引育體系，發(fā)揮組織、人社等部門牽頭抓總作用，充分調(diào)動用人主體積極性能動性，用好在焦高校和科研院所人才聚集優(yōu)勢，形成條塊結(jié)合、上下聯(lián)動、齊抓共管的招才引智工作格局，切實做好“帶土移植”“厚土培植”文章，促進產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新鏈人才鏈深度融合、相互賦能。要優(yōu)化服務保障，完善引育留用政策體系，深化“焦作人才之家”一站式服務平臺建設(shè)，營造近悅遠來的人才生態(tài)，吸引激勵各類人才在懷川大地創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)，促進人才與城市雙向奔赴、共同發(fā)展。
市領(lǐng)導袁家超、董炳麓、薛志杰、宗家楨出席會議。
（記者焦嬌、翟倩倩）
總值班：呂正軍 |
統(tǒng) 籌：曾琳琳 |
責 編：劉 佳 |
審 核：拜利萍 |
編 輯：劉 佳 |
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8月12日，市委書記李亦博主持召開市委專題會議，研究招商引資和招才引智工作。市委副書記、市長劉冰出席。
會議聽取了全市招商引資工作匯報。會議指出，要堅持把招商引資作為穩(wěn)定經(jīng)濟運行的重要抓手、融入服務全國統(tǒng)一大市場建設(shè)的關(guān)鍵舉措，持續(xù)發(fā)力、乘勢而上，創(chuàng)新方式方法，凝聚工作合力，推動更多大項目好項目落地焦作，為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅實支撐。要明確主攻方向，完整準確全面貫徹新發(fā)展理念，突出培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，圍繞促進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、新興產(chǎn)業(yè)培育壯大、未來產(chǎn)業(yè)謀篇布局以及推動生產(chǎn)性服務業(yè)、文旅產(chǎn)業(yè)等高質(zhì)量發(fā)展，緊盯重點區(qū)域和重點企業(yè)，精準做好招大引強、招新引優(yōu)文章，更好促進“3+13+N”重點產(chǎn)業(yè)鏈群發(fā)展壯大。要提升工作質(zhì)效，系統(tǒng)總結(jié)做法成效、整合資源力量，著力改進傳統(tǒng)招商方式，綜合運用新型招商方式，健全完善推進機制，提升干部能力作風，促進招商引資提質(zhì)增效。要注重工作銜接，聚焦項目洽談簽約、落地建設(shè)、投產(chǎn)達效全過程各環(huán)節(jié)，統(tǒng)籌發(fā)揮招商引資和項目建設(shè)例會、金融服務項目聯(lián)席會議、項目聯(lián)審聯(lián)批機制等作用，深化資源共享、信息互通、協(xié)作聯(lián)動，嚴把項目入口關(guān)、質(zhì)量關(guān)，切實提高項目招引質(zhì)量和效率。要狠抓項目落地，緊盯重點意向項目，堅持一項目一策、一項目一專班，構(gòu)建全流程跟蹤、全周期服務體系，積極做好政策落實、要素保障等工作，凝心聚力推動項目加速落地、順利實施。要強化風險防范，健全完善風險評估機制，依法依規(guī)科學決策，嚴格規(guī)范項目招引程序，促進招商引資高質(zhì)量發(fā)展。
會議研究了全市招才引智工作。會議強調(diào)，要精準招才引才，聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資、項目建設(shè)等現(xiàn)實需求，深入實施“焦作英才計劃”和“焦才回歸”行動，有針對性招引高端人才和急需緊缺人才，為現(xiàn)代化焦作建設(shè)提供堅實人才支撐和智力支持。要完善引育體系，發(fā)揮組織、人社等部門牽頭抓總作用，充分調(diào)動用人主體積極性能動性，用好在焦高校和科研院所人才聚集優(yōu)勢，形成條塊結(jié)合、上下聯(lián)動、齊抓共管的招才引智工作格局，切實做好“帶土移植”“厚土培植”文章，促進產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新鏈人才鏈深度融合、相互賦能。要優(yōu)化服務保障，完善引育留用政策體系，深化“焦作人才之家”一站式服務平臺建設(shè)，營造近悅遠來的人才生態(tài)，吸引激勵各類人才在懷川大地創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)，促進人才與城市雙向奔赴、共同發(fā)展。
市領(lǐng)導袁家超、董炳麓、薛志杰、宗家楨出席會議。
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