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新聞專題制作

將正確政績觀融入高質(zhì)量發(fā)展實(shí)踐
倪嬌嬌
更新時(shí)間:2026/1/15 9:35:49    來源:焦作日報(bào)

  深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆四中全會(huì)精神,要牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展主題。推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn),必須樹牢正確政績觀,以人民為中心、尊重客觀規(guī)律、注重長遠(yuǎn)實(shí)效,并將其全面融入高質(zhì)量發(fā)展的各項(xiàng)實(shí)踐與制度設(shè)計(jì)中,確保城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展、生態(tài)文明建設(shè)、新質(zhì)生產(chǎn)力培育等目標(biāo)任務(wù)與科學(xué)考核同頻共振。

  堅(jiān)持以人民為中心,以為民造福的政績觀推動(dòng)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展。習(xí)近平總書記指出,完善區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機(jī)制,完善基本公共服務(wù)制度體系,扎實(shí)推進(jìn)共同富裕。這深刻揭示了領(lǐng)導(dǎo)干部要將推動(dòng)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展、促進(jìn)共同富裕作為創(chuàng)造政績的重要內(nèi)容。這一重要論述,從根本上明確了為民造福是推動(dòng)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展的價(jià)值原點(diǎn)與最終歸宿,要求領(lǐng)導(dǎo)干部的政績必須體現(xiàn)在讓發(fā)展成果更多更公平地惠及全體人民,特別要著力破解城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu),補(bǔ)齊鄉(xiāng)村在基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)、人居環(huán)境等方面的短板。城鄉(xiāng)融合發(fā)展是中國式現(xiàn)代化的必然要求,也是促進(jìn)城鄉(xiāng)高質(zhì)量發(fā)展的必然要求。因此,要樹牢正確政績觀,將城市和鄉(xiāng)村作為一個(gè)有機(jī)整體進(jìn)行系統(tǒng)謀劃。一方面要持續(xù)提升城市功能和競爭力,發(fā)揮其輻射帶動(dòng)作用;另一方面要將更多的政策資源、財(cái)政投入向鄉(xiāng)村傾斜,著力補(bǔ)齊農(nóng)村在基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)、人居環(huán)境等方面的短板,確保高質(zhì)量發(fā)展的成果更多更公平地惠及全體人民,實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)共生共榮、協(xié)調(diào)發(fā)展。

  堅(jiān)持一張藍(lán)圖繪到底,以“綠水青山就是金山銀山”的政績觀保障可持續(xù)發(fā)展。習(xí)近平總書記指出,綠色發(fā)展是高質(zhì)量發(fā)展的底色,新質(zhì)生產(chǎn)力本身就是綠色生產(chǎn)力;必須加快發(fā)展方式綠色轉(zhuǎn)型,助力碳達(dá)峰碳中和;要牢固樹立和踐行“綠水青山就是金山銀山”的理念,堅(jiān)定不移走生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展之路。這深刻揭示了領(lǐng)導(dǎo)干部要保持戰(zhàn)略定力,將生態(tài)環(huán)境保護(hù)作為最普惠的民生福祉,將綠色發(fā)展作為可持續(xù)的發(fā)展路徑。高質(zhì)量發(fā)展需要?dú)v史耐心和戰(zhàn)略定力,要求領(lǐng)導(dǎo)干部樹牢“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔(dān)當(dāng),將“綠水青山就是金山銀山”的理念貫穿發(fā)展全過程,持之以恒守護(hù)生態(tài)底色,在國土空間規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)布局調(diào)整、能源結(jié)構(gòu)優(yōu)化等重大決策中堅(jiān)守生態(tài)紅線,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益、生態(tài)效益的有機(jī)統(tǒng)一,為高質(zhì)量發(fā)展注入綠色動(dòng)能。

  堅(jiān)持實(shí)事求是,以尊重客觀規(guī)律的政績觀培育新質(zhì)生產(chǎn)力。習(xí)近平總書記指出,堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā),是我們想問題、作決策、辦事情的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。這深刻揭示了領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)造經(jīng)得起歷史和人民檢驗(yàn)的政績,要建立在實(shí)事求是的基礎(chǔ)上。培育新質(zhì)生產(chǎn)力,絕不能脫離實(shí)際、好高騖遠(yuǎn),要堅(jiān)持從本地資源稟賦、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、科研條件等實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持因地制宜、分類指導(dǎo)。發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力是推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在要求和重要著力點(diǎn),要堅(jiān)持實(shí)事求是的政績觀,一方面尊重科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的客觀規(guī)律,不搞拔苗助長;另一方面要尊重本地的比較優(yōu)勢,不搞低水平重復(fù)建設(shè),只有立足實(shí)際、尊重規(guī)律的創(chuàng)新,才能成為真正有效、能夠落地生根的新質(zhì)生產(chǎn)力。

  堅(jiān)持正確導(dǎo)向,以政績科學(xué)考核體系保障高質(zhì)量發(fā)展。習(xí)近平總書記指出,要著力糾治政績觀偏差,完善高質(zhì)量發(fā)展考核體系和干部政績考核評(píng)價(jià)體系,對(duì)違規(guī)招商引資、搞地方保護(hù)、新官不理舊賬等行為及時(shí)批評(píng)糾正,對(duì)性質(zhì)惡劣的嚴(yán)肅追究責(zé)任。這深刻揭示了必須建立一套科學(xué)高效的高質(zhì)量發(fā)展考核體系,引導(dǎo)和保障領(lǐng)導(dǎo)干部自覺樹立和踐行正確政績觀。政績考核是指揮棒、風(fēng)向標(biāo),要破除“唯GDP論英雄”的路徑依賴,樹立“顯績”與“潛績”并重的考核理念。一是在指標(biāo)設(shè)置上,要注重考核民生改善、生態(tài)效益、科技創(chuàng)新、風(fēng)險(xiǎn)防控等體現(xiàn)新發(fā)展理念的實(shí)績。二是在考核方式上,要引入群眾滿意度調(diào)查,讓人民群眾成為政績的有效評(píng)判者。三是要探索建立“潛績”追溯認(rèn)定機(jī)制,讓甘于鋪路奠基的干部不吃虧、受重用。工作中,我們要通過強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用,將其與干部的選拔任用、激勵(lì)約束緊密結(jié)合,形成重實(shí)干、重實(shí)績、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)孽r明導(dǎo)向,從制度層面引導(dǎo)和倒逼領(lǐng)導(dǎo)干部將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到高質(zhì)量發(fā)展上來。

(作者單位:中共焦作市委黨校)

文章編輯:施筱雯 
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    將正確政績觀融入高質(zhì)量發(fā)展實(shí)踐
    倪嬌嬌
    2026/1/15 9:35:49    來源:焦作日報(bào)

      深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆四中全會(huì)精神,要牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展主題。推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn),必須樹牢正確政績觀,以人民為中心、尊重客觀規(guī)律、注重長遠(yuǎn)實(shí)效,并將其全面融入高質(zhì)量發(fā)展的各項(xiàng)實(shí)踐與制度設(shè)計(jì)中,確保城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展、生態(tài)文明建設(shè)、新質(zhì)生產(chǎn)力培育等目標(biāo)任務(wù)與科學(xué)考核同頻共振。

      堅(jiān)持以人民為中心,以為民造福的政績觀推動(dòng)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展。習(xí)近平總書記指出,完善區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機(jī)制,完善基本公共服務(wù)制度體系,扎實(shí)推進(jìn)共同富裕。這深刻揭示了領(lǐng)導(dǎo)干部要將推動(dòng)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展、促進(jìn)共同富裕作為創(chuàng)造政績的重要內(nèi)容。這一重要論述,從根本上明確了為民造福是推動(dòng)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展的價(jià)值原點(diǎn)與最終歸宿,要求領(lǐng)導(dǎo)干部的政績必須體現(xiàn)在讓發(fā)展成果更多更公平地惠及全體人民,特別要著力破解城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu),補(bǔ)齊鄉(xiāng)村在基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)、人居環(huán)境等方面的短板。城鄉(xiāng)融合發(fā)展是中國式現(xiàn)代化的必然要求,也是促進(jìn)城鄉(xiāng)高質(zhì)量發(fā)展的必然要求。因此,要樹牢正確政績觀,將城市和鄉(xiāng)村作為一個(gè)有機(jī)整體進(jìn)行系統(tǒng)謀劃。一方面要持續(xù)提升城市功能和競爭力,發(fā)揮其輻射帶動(dòng)作用;另一方面要將更多的政策資源、財(cái)政投入向鄉(xiāng)村傾斜,著力補(bǔ)齊農(nóng)村在基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)、人居環(huán)境等方面的短板,確保高質(zhì)量發(fā)展的成果更多更公平地惠及全體人民,實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)共生共榮、協(xié)調(diào)發(fā)展。

      堅(jiān)持一張藍(lán)圖繪到底,以“綠水青山就是金山銀山”的政績觀保障可持續(xù)發(fā)展。習(xí)近平總書記指出,綠色發(fā)展是高質(zhì)量發(fā)展的底色,新質(zhì)生產(chǎn)力本身就是綠色生產(chǎn)力;必須加快發(fā)展方式綠色轉(zhuǎn)型,助力碳達(dá)峰碳中和;要牢固樹立和踐行“綠水青山就是金山銀山”的理念,堅(jiān)定不移走生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展之路。這深刻揭示了領(lǐng)導(dǎo)干部要保持戰(zhàn)略定力,將生態(tài)環(huán)境保護(hù)作為最普惠的民生福祉,將綠色發(fā)展作為可持續(xù)的發(fā)展路徑。高質(zhì)量發(fā)展需要?dú)v史耐心和戰(zhàn)略定力,要求領(lǐng)導(dǎo)干部樹牢“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔(dān)當(dāng),將“綠水青山就是金山銀山”的理念貫穿發(fā)展全過程,持之以恒守護(hù)生態(tài)底色,在國土空間規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)布局調(diào)整、能源結(jié)構(gòu)優(yōu)化等重大決策中堅(jiān)守生態(tài)紅線,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益、生態(tài)效益的有機(jī)統(tǒng)一,為高質(zhì)量發(fā)展注入綠色動(dòng)能。

      堅(jiān)持實(shí)事求是,以尊重客觀規(guī)律的政績觀培育新質(zhì)生產(chǎn)力。習(xí)近平總書記指出,堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā),是我們想問題、作決策、辦事情的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。這深刻揭示了領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)造經(jīng)得起歷史和人民檢驗(yàn)的政績,要建立在實(shí)事求是的基礎(chǔ)上。培育新質(zhì)生產(chǎn)力,絕不能脫離實(shí)際、好高騖遠(yuǎn),要堅(jiān)持從本地資源稟賦、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、科研條件等實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持因地制宜、分類指導(dǎo)。發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力是推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在要求和重要著力點(diǎn),要堅(jiān)持實(shí)事求是的政績觀,一方面尊重科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的客觀規(guī)律,不搞拔苗助長;另一方面要尊重本地的比較優(yōu)勢,不搞低水平重復(fù)建設(shè),只有立足實(shí)際、尊重規(guī)律的創(chuàng)新,才能成為真正有效、能夠落地生根的新質(zhì)生產(chǎn)力。

      堅(jiān)持正確導(dǎo)向,以政績科學(xué)考核體系保障高質(zhì)量發(fā)展。習(xí)近平總書記指出,要著力糾治政績觀偏差,完善高質(zhì)量發(fā)展考核體系和干部政績考核評(píng)價(jià)體系,對(duì)違規(guī)招商引資、搞地方保護(hù)、新官不理舊賬等行為及時(shí)批評(píng)糾正,對(duì)性質(zhì)惡劣的嚴(yán)肅追究責(zé)任。這深刻揭示了必須建立一套科學(xué)高效的高質(zhì)量發(fā)展考核體系,引導(dǎo)和保障領(lǐng)導(dǎo)干部自覺樹立和踐行正確政績觀。政績考核是指揮棒、風(fēng)向標(biāo),要破除“唯GDP論英雄”的路徑依賴,樹立“顯績”與“潛績”并重的考核理念。一是在指標(biāo)設(shè)置上,要注重考核民生改善、生態(tài)效益、科技創(chuàng)新、風(fēng)險(xiǎn)防控等體現(xiàn)新發(fā)展理念的實(shí)績。二是在考核方式上,要引入群眾滿意度調(diào)查,讓人民群眾成為政績的有效評(píng)判者。三是要探索建立“潛績”追溯認(rèn)定機(jī)制,讓甘于鋪路奠基的干部不吃虧、受重用。工作中,我們要通過強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用,將其與干部的選拔任用、激勵(lì)約束緊密結(jié)合,形成重實(shí)干、重實(shí)績、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)孽r明導(dǎo)向,從制度層面引導(dǎo)和倒逼領(lǐng)導(dǎo)干部將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到高質(zhì)量發(fā)展上來。

    (作者單位:中共焦作市委黨校)

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